“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。职工进修培训中心2020年度秋季学期各项工作已步入正轨。为进一步提升学员综合能力和职业素质，补齐因疫情耽误的课程，培训中心采取多种措施，积极推进培训工作和教学模式持续提升。为提升新学期课程教学效果，职工进修培训中心建立健全管理制度，加强纪律考核。从满足工作需求出发，科学制定教学计划，突出实用性、多样性，注重提高学员综合素质。同时，课下利用微信答疑、百度网盘分享课件等方式，做到学习全程服务，解决倒班员工学习困难。新学期以来，任课教师准备充分，讲授知识尽心尽力；学

陕投集团成立30周年临近，公司上下充满喜悦的氛围，各部门、分厂都为庆祝集团公司成立 30 周年，积极筹备节目。晚上下班后，职工生活区的综合办公楼和瑜伽活动室，就成了节目排练的主要场所，各部门、分厂准备了丰富多彩的节目，有舞蹈、合唱、小品、情景剧等。在这几周的时间里，所有参演人员放弃了休息时间，每天晚上积极努力的排练，希望能在舞台上将最好的节目呈现出来，都想为庆祝集团公司成立30周年职工文艺汇演的成功举办贡献自己的力量。公司开展系列庆祝活动，不仅丰富了职工的业余文化生活，为员工提供了一个展示自我的平台，更

为持续推进公司网络安全管理，强化员工网络安全风险意识，进一步提高网络安全防范技能，结合年度一级培训计划安排，近期，生产部组织开展了网络安全培训。本次培训邀请西安四叶草信息技术有限公司专家。培训中，专家就信息安全管理体系建设及信息安全标准、法律法规两个方面，对工作、生活中常见网络安全问题进行分析，详细解读了信息安全的重要性。通过列举分析相关事故案列，讲述工作、生活中存在的网络安全隐患和网络安全常识，深化对网络安全的认识，促使员工加强网络安全防范，防止网络侵害，让网络更好的为生活、工作服务。此次网络

为深入推进安全生产专项整治三年行动，9月2日，榆林市安全生产执法监察支队来公司开展安全生产集中执法监察。米脂县应急管理局副局长杜光春，公司副总经理高利平及相关人员全程陪同检查。监察组以强化企业安全生产主体责任落实为执法重点，严格按照执法程序出示证件，采用记录仪全程监控执法过程，开展监察工作。先后听取了公司安全生产工作情况汇报，重点查看了公司安全生产责任制落实情况，特种作业人员安全培训、持证上岗情况，应急预案编制及演练情况，安全生产培训教育情况等，并就安全管理工作与公司进行交流。会上，监察组充分肯定

神木电石热电分厂以“君子文化”为引领，扎实推进管理“铁三角”要素落实，努力打造团结务实、责任担当员工队伍，以钉钉子精神解决生产过程中的瓶颈问题，多项工作取得显著效果，机组运行屡创新高。全力以赴保发电努力实现“一增一降”，对内加强管理，对外积极协调，确保发电量，降低生产成本。聚焦技术升级，集中分厂技术力量，立足岗位，设计、安装空冷岛喷雾降温装置，相同外界温度下发电负荷提升10MW，年可增加发电量约1000万度；充分总结经验，调整不同煤种掺配量，在确保锅炉稳定燃烧情况下，有效减少原煤采购种类，年可节省原煤采

围绕稳产增效重点，神木电石按照精细化管理思路，在设备全生命周期管理、强化制度建设等方面多点发力，紧抓关键环节，推进降本增效，着力提升设备精细管理水平。强化标准、精细管理，夯实基础添活力神木电石重新梳理修订设备管理相关制度，汇编成册，促进规范化、标准化管理。日常开展重点设备监督巡查，加强考核，强化制度执行。按照“四项技术”要求，完善生产现场设备标识、阀门标识、管道标识、特种设备标识等，累计管道标识刷漆1560米、悬挂设备标识牌1265块、阀门标识牌1622块，不断夯实设备管理基础。大力开展师带徒、班组长讲课、

8月6日，公司召开了7月份经济活动分析例会。公司总经理高万升，副总经理邱元金、张庆、高利平，各单位负责人及核算员参加会议。会上，通报了7月份经营收入、产品产量、主产品成本、制造费用、工艺消耗等生产经营数据，各归口职能部门对超预算指标逐一分析，并制订改进措施。7月份，公司以全面预算管理为纲，严格落实岗位价值管理，不断强化生产运行管理和费用管控，公司营业收入和利润总额均达到今年以来最好水平。高万升总经理表示，7月份公司上下齐抓共管，共同努力，不断挖掘创效空间，较好的完成公司生产经营任务。并要求，一是要确保

近日，米脂降雨频繁，火车专用线出现十多处小规模的塌陷，导致公司PVC产品不能正常发运。考虑经济形势趋于利好，争创效益必须抢先，经与火车站多次协调，8月5日，由销售部组织、生产部协调，各部门、分厂通力合作组成突击队抢修公司运输专线。短时间内，一个由70余名员工组成的抢险队伍就此组建，铁锹、沙子、水泥等物资严阵以待，一场抢修“战役”就此打响。因车辆无法进入专用线，抢修人员只得用肩膀将沙子、水泥一袋一袋扛至铁路塌陷位置。抢修期间尽管天气炎热，大家汗流浃背，但没有一个人叫苦喊累，始终坚守现场，为保障公司生产正常

为巩固深化精细化管理成果，扎实推进企业安全文化建设，夯实员工岗位基本功，7月29日，金泰氯碱神木电石开展“万字岗位描述”竞赛活动。围绕“一述两清”工作要求，神木电石持续推进“岗位描述”达标考核，不断增强全员知识储备，提升岗位操作技能。本次活动旨在检验员工综合素质，搭建交流学习平台，推动“岗位描述”进档升级。经过前期各部门分厂内部选拔，共有十一位选手脱颖而出，参加公司决赛。比赛过程中，各位选手熟练描述岗位概况及职责、生产工艺等内容，场上氛围浓厚、气氛热烈，展现了员工积极向上、勇于争先的良好精神风貌。经

7月25日，动力分厂组织电气、设备相关人员，利用下班时间，主动开展了生活区跑步机、食堂冰柜故障修复工作。生活区健身房内多个跑步机因缺乏养护出现损坏，员工食堂部分冰柜运行不稳，动力分厂从行政部了解到有关情况后，立即组织分厂有维修经验的员工，携带专业工具，对健身房内运动设备进行了全面清洁和排查，及时修复故障。经过两天的努力，5台跑步机“焕然一新”，重新恢复“上岗”，5台冰柜健康运转。看着一台台冰柜运行正常后，厨师长竖起了大拇指，激动地说道:“这次的检修解决了食堂的燃眉之急，为你们点赞。”君子践于行，动力分

正值夏季汛期，极端天气增多，为进一步强化安全意识，做好安全风险防范，7月20日，生产部组织部门员工开展了事故案例分析讨论会。会上，围绕公司近期非正常停车事件以及行业典型事故案例展开分析讨论，针对暴露出的问题，各专业口提出整改意见和防范措施，并对相关联薄弱环节举一反三，杜绝同类问题发生。会议要求，一是要引以为戒、吸取教训，时刻牢记安全红线，强化应急管理与业务技能，增强快速准确下达指令，处置协调得当能力；二是加大现场管理力度，深入现场，查漏补缺，杜绝三违现象发生；三是进一步完善氮气管道布置图，加强氮气公

7月9日，中国电石工业协会受榆林市应急管理局委托，在神木电石召开《榆林市电石行业安全生产管理标准》编制座谈会。榆林市应急管理局副局长魏宝敏、危化科科长马龙，神木市、府谷县应急管理局有关人员，中石化长城能化、大连重工、新疆化工设计院等专家及榆林周边电石企业负责人参加。协会副秘书长焦阳主持会议。神木电石董事长王炜对各级领导、专家及同行业企业的到来表示欢迎，表示《电石行业安全生产管理标准化》的提出和实施，是电石企业认真贯彻落实《全国安全生产三年整治行动计划》相关要求，建立科学规范电石安全生产管理体系的重

7月6日，公司召开6月份经济活动分析例会。总经理高万升，副总经理邱元金、张庆、高利平、张军锋，各单位负责人及核算员参加会议。 会议通报了6月份经营收入、产品产量、制造费用、工艺消耗等生产经营数据，并对异常指标进行分析，逐一制定改进措施。6月份，面对外部市场的不利影响，公司以全面预算管理为纲，严格落实岗位价值管理，不断强化生产运行管理和费用管控，挖掘创效空间，全力实施“低成本”战略，各主产品产量均超额完成。 高万升总经理在总结会议时表示，上半年，公司生产总体保持平稳，管理“铁三角”成效明显，全体员工要

落实公司创建一级标准化企业的总体要求，提高员工对一级标准化企业创建评审标准要素及相关知识的认知，储运分厂举行了“创建安全生产标准化一级企业”知识考试。分厂各岗位员工、管理人员共计70人参加考试。考试内容涵盖“安全生产标准化一级”评审标准的风险管理、安全培训教育、安全操作作业、生产设施应知应会等方面知识，试题紧密贴合公司实际。试过程中，参考人员在规定的时间内完成答卷，有效的检验自身对标准化评审知识，充分检视了自身存在的不足之处，进一步提高员工的学习意识和知识储备。考试结束后，储运分厂将针对薄弱之处进

为检验岗位人员创建安全生产一级标准化企业评审要求相关知识学习效果，丰富员工安全知识储备，实现“安全第一，精细管理，全员参与，争创一级”的安全生产目标，6月24日，动力分厂组织开展安全生产标准化一级评审知识考试。此次考试覆盖面广，分厂员工全员参与，内容包括安全生产标准化一级评审标准、要素及要求、安全知识应知应会等。考试期间，监考人员严肃考场纪律，认真落实考试要求，确保考试公平公正。参考人员认真答题，从容应对，均在规定时间内完成答卷。通过定期组织考试，以考促学，不断夯实员工自身基本功，有效提升了员工对创

落实公司纪委廉政文化进家庭要求，增强支部党员干部祟廉尚洁意识，6月21日，第八党支部开展了“廉洁宣誓承诺”活动。 宣誓会上，支部全体面对党旗进行了庄严的廉洁从业宣誓，并依次签名承诺。随后发放了《廉政文化进家庭倡议书》，引导家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉政防线，营造弘扬家庭美德、遵守社会公德的良好氛围。 会议要求党员干部做好表率，带头落实公司各项要求，全力做好一级标准化、降本增效等重点工作。严格执行廉洁从业和作风建设等有关规章制度，在端午节来临之际，认真贯彻集团纪委“十个严禁”及公司节日期间“六个

为促进安全生产一级标准化创建全员参与，融入实际工作，6月22日，公司热电分厂、行政部、采供部、审计法务部、技术部、纪律检查室、安全监察部联合举办了以“学标准 用标准 保安全 创一级”为主题的安全生产标准化知识竞赛活动。公司副总经理高利平、各单位负责人现场观看比赛。本次竞赛共有热电分厂、采供部、技术部、联合代表队四支参赛队伍，设置了各显身手、争分夺秒、齐心协力、追赶超越、观众答题五个环节，题目紧密结合标准化创建要素、各类安全知识等内容，充分考验参赛选手的安全知识储备和临场反应能力。比赛过程中，各代表队配

银行承兑汇票具有较高的流动性和灵活性，在公司主要应用于大宗原材料结算中。近期，财务管理部按照集团票据管理要求,开展了票据管理专题讨论会，旨在进一步加强内部控制，降低资金风险。会上，财务管理部出纳何甜就公司承兑汇票的基本情况向大家做了讲解，公司紧跟时代步伐，大力推行电子汇票，借助网上管理平台，已经实现了票据电子化管理，可以随时准确查询每笔票据对应的票面信息及资金流向。出纳王大虎结合自身工作经验谈到，部分财务公司或是小规模的商业银行开具的电子银行承兑汇票因其存在延期支付或者不能如期兑付等情况，产生了履

围绕管理“铁三角”落实，神木电石热电分厂以精细化管理为抓手，不断提升生产现场文明水平，大力推进节能降耗，通过数据统计、分析对比、制订节能方案等一系列措施，有力促进了提质增效。科学调整生产运行 促进资源综合利用针对锅炉设计煤气压力、输送设备等无法满足煤气掺烧要求的问题，神木电石热电分厂通过外出调研学习，对锅炉煤气系统进行优化，在确保系统稳定运行的前提下，实现了最大掺烧量。2019年初锅炉开始掺烧煤气，经过不断地调试及改进，锅炉煤气掺烧提高至40000Nm3/h，大大降低了发电成本。去年全年掺烧煤气量达到1.58亿立方

6月16日，按照米脂县安委办《关于印发2020年米脂县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》要求，公司参加了在米脂县滨河公园举办的第19个“安全生产宣传咨询日”活动。本次活动由米脂县应急管理局主办，米脂县安委会各有关成员单位参加宣传。活动期间，公司围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的主题，在活动现场设置了咨询台、安全生产宣传展板，通过现场咨询、发放宣传材料、与群众互动等方式，面对面向广大群众宣传安全生产法、疫情防控、突发事件应对等安全知识。活动当天，公司累计发放安全生产基础知识、疫情防控、防灾