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  • 公司成功举办“学党史、悟思想、保安全、促生产”安全文化活动

    今年是建党100周年,同时6月份是全国第20个安全生产月,为营造良好的企业安全文化氛围,落实公司安全理念,进一步促使员工汲取事故教训、消除事故隐患、筑牢安全防线,6月20日,热电分厂、行政部、采供部、技术部、物资部联合举办以“学党史、悟思想、保安全、促生产”为主题的安全文化活动。公司总经理高万升、副总经理高利平、张军锋等相关领导出席活动为选手们鼓劲加油。此次竞赛分为视频分享、快问快答、火眼金睛、安全分享四个环节,形式内容多样,包含安全知识答题、特殊作业票证评估、现场漫画隐患查找、安全主题演讲,每个环节间增

  • 生产部自控中心顺利完成#2汽轮机DEH 系统升级

    热电分厂#2汽轮机不仅为公司生产运行提供电能,还担负着供应化工用汽的重任,是生产环节中重要的一环。为进一步提高设备运行稳定性,生产部自控中心结合年度大检修,对其控制系统进行了升级。自项目立项以来,生产部自控中心反复进行调研和可行性分析,制定详细升级方案、风险分析及应对措施。在大检修停机后,迅速对机柜内部主控单元、I/O模块、电源模块等元件进行更换及重新布线,先后完成机柜内部改造,工程师站、操作员站重新装机,以及软件版本升级。系统升级完成后,控制系统与机组兼容是最后的检验。随着#2汽轮机挂闸,自控、汽机、

  • 金泰氯碱神木化工组织开展法律知识专项培训

    为进一步提高员工法律意识和法律风险防范能力,6月11日,金泰氯碱神木化工组织开展法律知识专项培训。本次培训由公司副总工程师张克俭主讲。金泰氯碱神木化工副总经理王航舟、霍中德及各项目组、专业组人员参加培训。培训主要就《中华人民共和国民法典》(合同篇)《中华人民共和国招投标法》《公司招投标管理办法》《公司合同管理办法》及建设工程相关法规进行了解读,分析了公司在招标和合同签订过程中可能存在的法律风险,并针对存在的风险点提出了具体管控措施。通过本次培训,有效提升了金泰氯碱神木化工员工的法律意识,进一步熟悉掌

  • 生产部自控中心顺利完成乙炔发生器自动排渣项目改造

    今年以来,生产部所在第五党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党建工作政治引领作用,通过学党史、办实事,助推公司各项工作取得实效。近日,在各专业人员的共同努力下,公司圆满完成2021年自动化改造项目。乙炔工段作为今年自动化改造重点工段,发生器自动排渣项目更是重中之重。改造前,每台发生器每小时排渣一次,需要巡检工现场排渣,耗时耗力,且在排渣过程中存在烧伤、烫伤的风险隐患。为改变这一现状,本次自动化改造在原有阀门基础上加装定位器和限位开关,编写排渣程序,通过现场声光报警器报警,提示捞渣人员尽快远离现场,阀门

  • 公司领导深入生产现场开展“包片 帮扶”工作

    为进一步夯实安全生产根基,培养管理干部扎根一线、服务班组、解决实际问题的工作能力和工作作风,切实使基层班组人员的应知应会、操作技能、工艺知识、设备管理、应急处置救援上新台阶,6月16日,公司总经理高万升到烧碱分厂氯氢工段进行包片帮扶动员交流。动员会上,高万升听取了烧碱分厂及氯氢工段帮扶需求,指出各级帮扶人员要清醒地认识到,公司在取得一系列荣誉的同时,还有一些不安全因素时刻在警示我们,安全生产形势严峻,容不得半点侥幸、马虎,在帮扶期间要以氯氢工段为中心开展全方位、全分厂的帮扶工作,真正做到为员工解难题

  • 检修现场大奋战,清洁文明“我”守护

    为了保障大修生活垃圾、工业废料的及时清运,文明检修,大修指挥部专门设立现场文明施工管理组,储运分厂作为清运主力军,他们提前着手精细管理,圆满完成了清运任务。大检修期间,公司强调文明施工,然而检修工作是零星而繁杂的,在大多数情况下,检修人员刚完成任务又被调到另一个检修项目上去了,所以清理检修现场的工作通常由清运班组员工完成。在合成工段检修现场,姬建波主动用早已备好的铁锨、扫把,将检修后遗留在现场的保温棉、保温铝皮以及硫回收尾气管道里面倾倒出来的废旧物进行清理。转眼又能看到艾浩浩驾驶着垃圾车在聚合工

  • 热电分厂#2汽轮发电机成功并网发电

    6月12日,热电分厂#2汽轮发电机组大修顺利完工,大检修工作至此宣告圆满完成。因生产任务的特殊性,机组停车时间最晚,启动时间最早,“工期短,任务重”这是电厂大检修的特点,也是电厂人的口号。热电分厂以“工期”为目标,以“任务”为动力,用“质量”来坚守。自2020年9月份,分厂就开始筹划2021年度大检修项目,2021年4月全面进入大检修状态。筹划及实施过程中,大家鼓足干劲,认真对待,材料计划一遍一遍的审核,安全措施一条一条的落实,为大修任务安全顺利完成打好了坚实的基础,5月27日,随着#2发电机组的停运,热电分厂2021年大

  • 聚氯乙烯分厂合成工段:以实干诠释初心 用行动践行使命

    紧张有序的年度大检修工作已经圆满收工,聚氯乙烯分厂全体员工上下一心、团结协作顺利完成所有检修项目,但这只是起点,合成工段的员工们并没有因检修工作的结束停止脚步,他们本着精益求精、追求卓越的工匠精神,立足本职工作,主动担当作为。在检修结束后,合成工段积极响应分厂决策,以精细化管理为基础,以“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”为出发点开展各项工作。一是加强设备基础学习,提升全员操作技能。合成工段技术人员利用下班和休班时间,以工艺流程为主线,从实用性和操作性出发,对照实物,从设备的原理

  • 美 在于发现

    一位智者说“世界上并不是缺少美,而是缺少发现美得眼睛。”只要我们留心观察身边小事,在工作、生活中处处可以发现美。孔雀开屏是多数人认为的一种美;碧水蓝天、百花齐放是大自然中普遍存在的一种美。5月28日上午,在动力分厂水处理工序拉泥车间,几位女同志朴实无华的身影不断穿梭在其中,对浓水系统拉泥车间地沟及地面沉积的污泥进行清理。高15公分、宽不到8公分的拉泥间地沟连铁楸也放不下,给清理人员带来一定的难度。但我们的女同志不辞劳苦,只见她们时而弯腰、时而下蹲、时而站立、时而侧身,轮流用洋镐、小铲子、铁楸、小扫把对

  • 学党史 践行动 干实事 推项目——财务管理部持续为项目建设提供资金保障

    时间不等人,干劲不能松。作为陕投集团两个重点项目,神木氯碱“60万吨/年高性能树脂及配套装置环保创新技术工业化示范项目”和神木电石“120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目”备受关注。在两个项目热火朝天的施工建设热潮中,公司财务管理部把党史学习教育与推动中心工作、解决实际问题结合起来,将学习党史焕发出的热情转化为工作动力,以“拼、抢、实”的状态,攻坚克难,持续为项目建设提供资金源泉,拼速度、比作为,助力两个项目建设,为公司“十四五”开好局起好步提供坚强的资金保障。工人忙碌、设备林立、车辆穿梭……现如今

  • 坚定信心 筑梦前行 人力资源部深入现场召开金泰氯碱神木化工实习员工座谈会

    为及时了解神木化工赴米实习员工思想动态和工作学习情况,6月8日-6月11日,人力资源部深入现场,与金泰氯碱神木化工实习员工开展座谈。本次座谈会采取在各实习分厂单独交流的方式进行,以便于更加详细地了解实习员工所学所需。座谈会上,实习人员逐一介绍自身情况,深刻讲述了在公司的学习情况、体会和感悟,并提出了相关建议和想法。会上,人力资源部部长邰晓龙一一解答了在米实习人员关心的问题。随后介绍了金泰氯碱神木化工基本情况,重点阐述了项目建设情况、企业发展规划等。并对实习人员寄予期望,希望大家:一是调整心态,专心学习,

  • 小小的身影

    五月尾声,公司年度大检修工作如火如荼的进行着。质检中心中控分析工段承担着公司烧碱分厂、PVC分厂检修期间所有的动火、受限空间的分析任务。所有员工不怕脏不怕累,有序的进行着取样、分析工作,忙碌的身影穿梭于每一个检修作业点。有一道小小的身影,头戴安全帽,身着全套夏季工作服,左手提着6个球胆,右手拿着长约2米的竹竿,略带小跑.....多年的工作经验在此间发挥的淋漓尽致:接班前,她趴在桌面上翻看所有置换、动火受限记录,询问每个岗位的设备、管道置换情况,动火、受限取样情况;接班后,她蹲在门边将白天的取样球胆一个个放

  • 热电分厂攻坚克难确保机组大检修工作顺利进行

    发电机转子是发电机本体非常重要的一个部件,转子线圈绝缘不合格会给发电机带来不可估量的损坏。6月7日,热电分厂在#2汽轮发电机组大检修期间,对发电机转子进行全面检查时发现转子线圈对地绝缘不合格,在外委施工单位都无计可施的情况下,公司及分厂领导立即组织召开了技术研讨会,探讨解决方案。会上,副总工程师聂方超要求:一是主动联系了解其他电厂同类问题解决方案,多做技术交流;二是组织电气工段人员进行全面检查,调度中心全力配合;三是做好预备方案,发现问题无法解决及时返厂维修。会后,电气工段立即响应领导指示,组织员工

  • 攻坚克难的“党员先锋队”

    为推进2021年大检修工作顺利进行,第六党支部将“学党史 悟思想 办实事 解难题”主题教育与检修工作紧密结合起来,迅速成立起一只“党员先锋队”,把检修现场作为主题教育落地的重要平台,把支部党员融入各个检修现场,充分发挥党员先锋模范带头作用,带动全体员工全力以赴保证此次大检修安全、高效、优质完成。 每天各党员提前一小时到岗,主动请缨作战,第一时间在检修现场“冲锋陷阵”,在实战中践行初心使命,成为检修现场一道亮丽的风景线。他们披着夏日的第一缕阳光奔赴检修现场,哪里有难题他

  • 检修中的“红颜”

    一年一度的大检修正在如火如荼地进行,走进检修现场,到处人头攒动,一个个忙碌的身影穿梭于装置之间。在这幅画面中,参与检修的女职工格外引人注目,她们纤细的身影活跃在大修的每一个角落,成为大修现场的一道亮丽的风景线。爱美是女工的天性,在检修现场,她们好像“忘记”了自己的形象。陕北5月的天气并不是十分炎热,然而因头戴安全帽,脸上捂着口罩,不停地穿梭于罐、塔、地沟,还是让人燥热难耐,汗水夹杂着灰土和油污不停的在安全帽与发际间流淌着,流下一道道“不和谐”的轨迹。她们全然不顾,因为她们负责清理热水机组板式换热器

  • 学党史 悟思想 办实事 生产部精心组织一线检修工作顺利进行

    2021年度大检修工作正在如火如荼地进行着,本次检修时间紧,任务重,虽然检修前期做了充分准备,但仍出现不少突发状况,对检修进度造成了一定影响。5月31日,已临近计划开车节点,但仍存在检修单体储槽检修收尾工作滞后、聚合釜清洗进度迟缓、烧碱SIS技改项目推进困难等问题,而这些工作能否如期完成,将直接影响到本次大检修能否按期结束、顺利开车。生产部在得到消息后,第一时间组织部门员工组成临时抢修突击队,以党员为先锋,发挥引领作用,深入一线为分厂排忧解难,先后协助分厂完成了部分单体储槽善后收尾、一线聚合釜清洗准备、氯

  • 【安全工作】管理人员这样谈

    今年以来,公司围绕“落实安全责任,推动安全发展”的主题,举行多次安全生产专题会议,旨在引导广大干部职工提高政治站位,树牢安全发展理念,落实安全管理责任,切实把安全工作放在首要位置来抓。围绕当前形势及生产现状,一起来听听我们的管理人员话安全。安全生产的意义在于让企业及个人在持续发展的道路上实现共赢;安全生产的做法就是要让所有从事安全生产的人员熟知岗位的风险有什么,管控的措施有哪些;安全生产的目的就是让工作有意义,让生活更幸福。(储运分厂 杨晗)每天的工作千头万绪,落实安全生产是第一大事,这就要求我们

  • 始于初心,成于坚守—每一滴汗水都 值得称颂

    严格尽职 敬畏安全:安全员寇朝辉在骄阳似火的五月里,烧碱分厂装置区的检修工作有条不紊的进行着。一个头戴白色安全帽的熟悉身影会经常在各个装置区现场出现,他就是烧碱分厂安全员寇朝辉。“你的作业许可证和动作卡我看一下”“安全带挂的不规范”“刷板换手套要戴好” ……他在现场不停的??伦牛?庑┗笆羌煨藿?星?凶畈弧昂托场钡囊舴???词亲罟丶?囊舴??前踩?闹餍?伞N?巳繁U獯渭煨奕挝袼忱?瓿桑?踩?笨艹?栽谡獯渭煨耷岸匀?迦嗽苯?辛税踩?逃??康靼垂娑ù┐骼投?阑び闷贰⒉晃フ虏僮鳌⑵敝ぬ钚垂娣兜取O殖〖煨蘅?

  • 储运分厂电石工段提前圆满完成大修任务

    5月29日,在储运分厂电石工段全体员工加班加点的共同努力下,电石工段大检修工作全部顺利完成。根据公司大修生产装置系统停、开车计划及储运分厂检修项目实施方案,电石工段合理安排作业人员,每次检修作业前认真检查工器具,落实安全作业措施,严格作业票证办理,有条不紊推进各项检修工作。一是对二期电石库地面进行铺设长20米,宽2米,厚30毫米的钢板共计40平方米,补焊原铺设钢板焊缝约310米;二是对库内除尘设施的完好性进行维护、维修,并对部分破损的除尘布袋进行更换200余条,除尘设备巡检楼梯进行加工焊接防护栏,保障员工巡检期

  • 检修中的“红颜”

    一年一度的大检修正在如火如荼地进行,走进检修现场,到处人头攒动,一个个忙碌的身影穿梭于装置之间。在这幅画面中,参与检修的女职工格外引人注目,她们纤细的身影活跃在大修的每一个角落,成为大修现场的一道亮丽的风景线。爱美是女工的天性,在检修现场,她们好像“忘记”了自己的形象。陕北5月的天气并不是十分炎热,然而因头戴安全帽,脸上捂着口罩,不停地穿梭于罐、塔、地沟,还是让人燥热难耐,汗水夹杂着灰土和油污不停的在安全帽与发际间流淌着,流下一道道“不和谐”的轨迹。她们全然不顾,因为她们负责清理热水机组板式换热器

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