11月1日至3日，由方圆标志认证集团3位审核员组成的审核组对公司进行了2023年职业健康安全、环境管理体系监督审核。此次审核按照GB/T45001-2020、GB/T24001-2016管理体系标准，并依据适用的法律、法规、标准以及公司管理体系手册、程序文件，通过现场检查、查阅文件、人员交流、抽查取证等方式对公司各单位进行了严格、细致的审核。同时，审核组对公司职业健康安全、环境管理工作进一步完善给予指导帮助。经过三天审核，审核组一致认为，公司领导层对建立、实施并持续改进管理体系高度重视，公司管理体系的运行能够确保管理方针和目标的实现

近日，国家税务总局陕西省税务局公布了2022年度纳税信用A级企业名单，公司再度获评“纳税信用A级纳税人”。至此，公司已连续7年获此殊荣。A级纳税人是纳税信用评价的最高荣誉，纳税信用等级评定指标达120余项，需经过多轮分析、层层复核，考核严格，连续7年获此荣誉是税务机关对公司依法诚信纳税、积极履行社会责任的高度肯定，也是公司始终坚持诚信经营理念，不断加强税务能力建设的巨大回报。2022年，公司累计缴纳各项税款1.1亿元，为当地经济建设和社会发展贡献了巨大力量。多年来，公司始终坚持积极落实税务核算、纳税申报、发票开具、

10月23日，由榆林市、米脂县应急管理局和中国化学品安全协会专家组成的第二轮重大危险源专项检查组莅临公司督导检查安全管理工作，公司安全、生产各相关专业负责人及安全监察部全体人员陪同检查。检查组一行首先对第一轮重大危险源检查问题的整改落实情况进行了全面复查，随后分三个小组对公司的安全基础管理、总图、作业安全、运行操作、工艺管理、设备管理、电仪管理、消防及重大危险源安全包保责任制和风险防控措施落实情况等，以查资料和查现场相结合的方式进行了全面细致的检查。检查组对第一轮重大危险源检查问题隐患整改治理情况和

近日，由全国氯碱工业信息中心、《氯碱工业》编辑部联合主办的第 41 届全国氯碱行业技术年会暨第 24 届“佑利杯”论文交流会在苏州市成功召开，公司受邀参加，参评论文获得多项荣誉。年会围绕“低碳、智能、持续发展”为主题展开国内领先氯碱技术开放共享，深入分析当前行业面临的新形势、新问题、新格局，充分交流行业技术、装备最新发展动态。应大会邀请，公司技术部王奋斗作了题为《绿色低碳节能减排技术在金泰氯碱的实践与应用》的专题报告，对公司近十几年来在绿色低碳、节能减排、技术创新研发方面开展的各项工作进行分享交流。与会

为深入推进标准化班组建设，共创共享优秀经验和先进做法，充分发挥基层班组安全生产“第一道防线”作用，10月23日至24日，陕投集团举办了企业安全管理标准化班组创建经验交流会暨全员安全生产责任制落实专题培训会，公司副总经理高利平带队相关部门、分厂人员参加，会上公司作了交流分享。按照集团安全标准化班组创建要求，公司立足企业实际，对照创建标准细则，不断深化班组安全精细化管理，严格执行安全管理制度，提高安全操作水平，强化班组安全力量。公司烧碱分厂运行一班、聚氯乙烯分厂保障组被集团公司首批认定为三级安全管理标准化

为加快公司新员工与岗位需求、职责融合，提升对岗位知识、业务技能学习的积极性，同时检验各单位对试用期员工的培训工作开展情况，10月17日，人力资源部、生产部组织49名新入职员工开展试用期阶段性测评考试。本次阶段性考试测评，结合公司生产经营和新入职员工实际情况，全面、系统地从不同角度出题，分为综合素质、岗位专业知识两部分，内容涵盖企业文化、生产经营指标、规章制度、安全生产“红线”以及岗位专业知识等，根据不同岗位出题做到“一岗一卷”。通过以考促学，进一步促进新员工提高思想认识、理清工作思路，找准日常工作、学

为有效贯彻落实榆林市《关于印发榆林市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案的通知》《榆林市危险化学品企业从业人员安全生产三年培训实施方案》要求，进一步提升公司全员工伤预防意识和应急处置能力，10月20日，公司联合米脂县应急管理局、米脂县消防救援大队举行危化品企业从业人员工伤预防和应急处置能力提升培训开班仪式，米脂县应急管理局党委委员、执法大队队长白云磊，米脂县消防救援大队参谋何昱君，公司党委委员、副总经理高利平出席仪式并讲话。公司安全生产分管负责人、专职安全管理人员、专工以上管理干部、班组长

为进一步提升过程安全管理要素管理水平，提高重大安全风险防范化解能力，推动安全生产形势持续稳定向好，10月13日至15日，公司邀请万华化学集团工艺安全首席科学家马莉老师来公司开展化工过程安全管理培训，公司工艺、设备、安全、电气、仪表等相关专业共计50余人参加培训。此次培训围绕AQT3034—2022《化工过程安全管理导则》20个相关要素，详细解读了管理导则中基础理论、各管理要素逻辑关系、发展历程、内涵、实践应用及要素的全流程闭环管理的落地方法，内容详实，层次分明，进一步加强了技术人员对化工过程安全管理必要性和重要性的认

为进一步落实特种作业使用单位的安全主体责任，不断增强员工的安全技术理论水平和实际操作技能，确保持证上岗安全作业。10月13日，公司组织各分厂、部门相关岗位员工参加了榆林市特种作业取证考试。考试前，生产部集中进行了特种作业理论知识及注意事项培训，帮助员工查漏补缺、扎实基础。考试分为特种设备安全管理、叉车司机、快开门式压力容器操作、起重机司机、起重机指挥5个专业，包含理论与实践考试两部分。经过前期的认真备考和练习，考场上员工从容应战、精细操作，各项考试秩序井然，开展顺利，共有21名员工一次性顺利通过考试。公

10月11日上午，中国质量认证中心专家审核组对公司2022年度和2023年度上半年能源管理体系运行情况监督审核工作结束，公司顺利通过2023年能源管理体系监督审核。10月10日至11日，审核组按照《能源管理体系要求及使用指南标准》GB/T 23331-2020等最新标准规范及公司能源管理体系文件，通过查阅资料、现场勘查、交流访谈等方式，对公司能源目标、能源绩效、节能项目、能源种类以及主要能源使用数量等进行了全面审核。审核组一致认为，2022年公司通过加强能源管理体系管控、装置安稳生产及节能优化等举措，全面完成了公司能源目标，取得优异的能

今年以来,面对严峻的市场形势和复杂的内、外部环境，公司紧盯全年生产经营任务目标和阶段性重点工作，扎实落实“过紧日子”要求，从“大”处着眼、“小”处入手；在“细”上下功夫，在“实”上做文章，持续深化、细化“治亏创效、扭亏增盈”各项措施，全方位、深层次挖掘降本增效潜力。公司8、9月份连续实现盈利，经营形势持续向好。坚持党建引领保动力。充分发挥党建引领作用，全面贯彻落实集团及公司半年工作会议精神，围绕减亏目标，研究制定提质增效、扭亏增盈工作方案，细化工作措施，将责任落实到人。深入推进党建与减亏扭亏中心工作

为深化党建引领安全生产提质成效，提高全体员工的安全意识和安全素质，按照公司2023年安全文化活动第三季度安排，9月26日，由烧碱分厂、党委工作部、质检中心、技术部共同举办“迎国庆、保安全、促发展”安全文化知识竞赛，各部门、分厂共计百余人现场观摩。此次安全文化知识竞赛共有6支队伍18人参加比赛，活动以安全知识竞赛+现场互动的形式进行，内容包含安全生产基础知识、重大事故隐患判定标准等内容。竞赛中，参赛选手们配合默契、对答如流，各队得分不相上下，现场气氛紧张、激烈、有序，选手们用良好的心理素质和过硬的安全知识展现

9月28日，榆林市节前安全专项督查第十三督查组组长、市应急救援中心支部书记吴福民一行莅临公司开展节前安全专项督导检查。市应急救援中心、米脂县应急管理局相关人员随行，公司副总经理张庆和各相关单位人员陪同检查。督查组一行对公司节假日前隐患排查安排部署情况、节假日期间主要负责人及重点岗位人员值守安排情况、承包商单位安全管理情况、节假日期间特殊作业升级管理情况、各级应急管理部门检查出的问题隐患整改情况和安全风险承诺与公告情况等重点工作进行了全面细致的检查。座谈会上，督查组宣贯、领学了辽宁盘锦浩业化工“1·15

为贯彻落实《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》文件精神，进一步加强安全生产管理，确保生产装置安全稳定运行，9月15日至17日，生产部组织技术、安全、环保、工程等相关技术人员开展了节前综合大检查。本次综合大检查以机电仪检查为主线，安全环保为重点，有针对性的进行安全隐患排查，检查组通过召开检查动员会、深入生产现场，对公司重大危险源的运行及维护，设备、仪表、电气装置的维护与保养，现场安全、环保、消防、工艺、劳动纪律、文明生产情况等方面进行了全面检查，并对现场作业过程中存在的问题进行分

9月11日，公司2023年岗位描述检查工作正式拉开序幕。前期，公司组织员工优化岗位描述文本，将岗位描述文本与新版操作规程内容结合、与岗位工作实际结合，充分发挥岗位描述等同于“岗位说明书”、“岗位操作指南”的重要作用。此次检查，按照先管理干部，后职能部门、生产分厂的顺序开展，形成领导干部带头描述、各级员工全员描述的良好氛围。在描述过程中，各级员工有条不紊、逻辑清晰，充分展现了公司员工的专业素养和良好精神面貌。岗位描述是公司一以贯之、长期坚持的重要管理举措，自2017年起，公司每年组织全员开展岗位描述活动，文本

9月7日，公司副总经理张庆对储运分厂乙炔渣浆回收项目及新增制氮机组进行检查指导，查看项目进度、施工安全和质量，保障项目按期投运。来到项目现场，张庆仔细检查了设备安装及调试情况，详细了解乙炔渣浆回收项目施工进度，并查看了新增制氮机组工艺指标及设备运行情况。张庆强调，当前氯碱行业市场低迷，乙炔渣浆回收项目作为公司年度降本增效重点项目，开车后将进一步降低原材料消耗，为实现年度任务目标提供有力支撑。要求加强监管，确保施工过程安全；加快完成管道保温、管道色环标识粘贴、施工现场收尾等工作，促进项目尽快开车，节

充分发挥生产运行管理枢纽作用，生产部调度中心多措并举、齐抓共管，在提升调度员自身专业技能及综合素养的同时，不断强化现场运行大班管理，强化提升员工责任心，促进公司实现经济安全稳定运行。统筹研判生产，科学精准调度。化工生产过程复杂多变，必须做到各类生产信息实时关注，时时布控。调度中心始终保持高度警惕，时刻关注生产装置运行情况，及时与采供、销售等相关部门沟通，通过科学的物料衡算，测算生产装置最优运行方式，不断提高生产装置运行的可靠性、经济性、安全性。同时从纷杂繁乱的异常信息中梳理头绪，归类汇总，拟出初

为贯彻落实集团公司2023年度专业技术人员继续教育培训工作要求，加快专业技术人才培养，进一步提升员工综合素质，人力资源部于8月28日至30日组织开展了专业技术人员继续教育面授培训班，公司各部门、分厂学员共计200余人参加。本次培训专业分为化工、电力两个类别，邀请了陕西工程科技高级技工学校以及省内资深专家老师进行授课，课程涵盖“深入学习党的二十大精神，奋进中国式现代化新征程”“工业互联网技术与应用”“化工工艺及安全技术”三项内容。以面授的方式向参训的学员深入浅出地讲解了什么是“中国式现代化”，强调了互联网技术

8月30日，深圳市深联产业研究有限公司伍俊辉主任一行来公司调研交流能源化工装备制造产业情况。榆林市外事和对外经济协作局、米脂县招商局相关人员，公司副总经理邱元金、副总师以及生产部、采供部专业人员参加会议。会上，邱元金简要介绍了公司一二期项目建设、安全环保、生产经营等情况。重点从公司生产原材料种类、主要设备工艺流程、维护保养以及供货厂家等方面做了详细介绍。双方就生产设备供应链、现阶段上下游企业情况以及后期装备制造业招商引进等方面进行深入交流探讨。会议表示，现阶段各企业生产设备种类繁多，尤其以化工设备非

贯彻落实公司节能降耗工作要求和号召，公司全员牢固树立“过紧日子”思想，从生产经营各个环节出发，想办法、强管理、抓落实，共同发力集聚增效力量，全力打好降本增效攻坚战。聚氯乙烯分厂聚氯乙烯分厂紧盯生产各工序，积极拓展思路，不断优化工艺技术设计。针对碱泵机封水未集中收集的现象，分厂组织利用废旧储罐制作机封水回收罐，将现有停运污水泵作为机封水泵，重新设计配管实现机封水循环使用，投运后节约一次水使用量约0.63m3/h，年可节约一次水约5000m3，节约费用约3万元。动力分厂从提高设备运行效能入手，动力分厂加大摸排设备运