为落实2月15日项目建设冲刺动员会议精神，全方位、多角度展现项目建设情况，公司微信公众号开辟项目建设专栏，用镜头记录项目建设的重要节点、重大标志，让广大职工定期了解项目最新进展情况。1、5月7日，金泰氯碱神木化工组织公司员工对大冲沟回填护坡区域开展了绿化活动。本次活动在有效促进员工之间沟通交流的同时，用利于其放松身心，以饱满的精神状态投入到紧张工程建设当中，并对大冲沟回填区域预防水土流失、雨季防汛有积极意义。（杨鹿）2、在公司与总承包单位的通力合作、协同奋进下，5月8日，热动力站装置区2#锅炉水压试验较节点

5月10日，生产部组织设备、电气、自控仪表专业人员对公司工器具进行安全检查，及时消除潜在安全隐患，确保每种工器具都能“安全上岗”，全面夯实检维修作业安全基础，保证公司2022年度检维修顺利进行。根据停车大修项目多、工器具使用频繁等特点，本次检查标准与以往相比更严格、范围更广，检查对象包括各分厂各班组电焊机、电动工具、临时配电箱、手拉葫芦等轻小型起重设备及吊具、氧乙炔表、带等，对存在安全隐患的工器具进行现场整改并记录，严禁问题工器具进入现场中。同时要求各单位要及时规范、更新工器具台账清单，所有工器具名称、

针对近期生产安全事故频发，为进一步加强安全生产管理工作，5月6日，金泰氯碱神木化工联合神木电石组织召开安全管理专题工作会议。会议传达学习了近期发生的典型生产安全事故，分析当前项目施工现场存在的问题并安排部署下阶段安全管理重点工作。神木高新产业技术开发区管委会副主任张波涛，公司副总经理梁寅祥、王航舟、霍中德，神木电石总经理助理李煌校、副总工程师李金凤，公司各部门负责人、监理单位及各施工单位项目经理、安全总监等共计60余人参加会议。会上，首先通报了《神木市陕西双翼煤化科技实业有限公司“2·22”闪爆较大事故

近日，受外部铁路检修影响，火车调度批次减少，公司聚氯乙烯产品出库流量降低，库存压力较大。面对生产包装托盘供应不足等问题，物资部主动出击，聚氯乙烯分厂、烧碱分厂全力支援助力翻倒托盘，为生产保驾护航。在“五一”劳动节来临之际，充分展现生产一线员工勤劳奉献、团结拼搏本色，聚氯乙烯分厂、烧碱分厂分别组织40余名员工组成突击队，积极配合物资部倒运空托盘、留出生产空位。大家按照分工，装填托盘、码放料袋、压实摆放、规范输送，一气呵成，井然有序，原本计划1天的工作量，仅用5个多小时，就完成了600余吨PVC的倒运任务，腾

为落实2月15日项目建设冲刺动员会议精神，全方位、多角度展现项目建设情况，公司微信公众号开辟项目建设专栏，用镜头记录项目建设的重要节点、重大标志，让广大职工定期了解项目最新进展情况。01--5月2日，项目热动力站输煤栈桥全部贯通，为下一步具备上煤条件奠定了基础。（韩钰）02--5月6日，热动力站装置区组织“庆五一”焊接比武大赛，形成了良好的“比、学、赶、帮、超”的施工氛围，有效促进了项目建设焊接施工质量。（韩少侠 张磊）03--4月30日，聚氯乙烯装置聚合一线厂房管道安装完成39264?迹?曛咀啪勐纫蚁┳爸玫诙?隼锍瘫?苹?amp;#65533;

围绕国家“双碳”战略目标，公司坚持走好生态优先、绿色发展之路，聚焦生产一线稳固绿色环保根基，加速绿色化工板块组建，在低碳环保方面投入大量人力、物力，用实际行动守护碧水蓝天。节能宣传强化环保意识。公司通过积极开展丰富多彩的节能低碳宣传活动，随处可见的节能宣传标语、及时更新的电子屏环保宣传内容、丰富多彩的节能降耗漫画展以及微信公众号、网站相关节能环保推送内容，在公司普及绿色发展、节能先行的理念，形成崇尚节约、绿色环保的社会风尚，引导广大干部员工从小事做起，从身边做起，积极参与节能减排，养成节能的良好

“新时代是奋斗者的时代！”在“五一”国际劳动节来临之际，公司广大职工坚守岗位，尽显勇于奋斗的勤劳本色、善于创造的聪明才智，彰显企业主人翁的奉献精神与责任担当。让我们一起去寻找他们——最可爱的人。看！包装厂房里这群可爱的劳动者。受外部铁路检修影响，公司PVC产品运输受阻、库存积压。正逢“五一”假期，公司各分厂、部门员工团结一致，利用休假或休班时间积极参与到倒托盘工作中，倒出托盘、留出空位，缓减PVC包装压力，保障生产装置满负荷运行。（宜贝贝）聚氯乙烯分厂组织对一线尾气冷凝器进行紧急抢修，消除易燃易爆气体

为贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神及省、市和集团公司关于安全生产电视电话会议精神，进一步加强项目建设安全管理，最大限度消除项目施工现场安全隐患，堵塞安全漏洞，坚决防范化解各类安全风险，确保项目建设高效稳步推进。4月28日，金泰氯碱神木化工组织开展了“五一”节前安全环保综合大检查。本次检查由公司领导班子带队，共分为五个检查小组，检查组结合项目建设施工特点，对现场高处作业、设备安装、临时用电、消防安全、受限空间、文明施工、疫情防控等各项工作进行全方位、多角度检查，并提出具体整改措施及整改时限

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步落实职业病防治主体责任，全面深入开展职业健康风险隐患排查治理，切实保障广大劳动者职业健康权益，4月25日，在全国第20个《职业病防治法》宣传周首日，公司组织开展职业卫生专项检查。本次检查由专兼职职业卫生管理人员组成专项检查组，对照清单式检查表，以查资料和查现场相结合的方式，对各单位职业病防治工作开展情况进行专项检查。对年度职业病防治工作计划及实施方案的执行落实情况、职业卫生相关记录台账、职业病防护设施运行维护、应急劳动防护用品管理使用、作业环境和疫情防控等进行重点

为落实2月15日项目建设冲刺动员会议精神，全方位、多角度展现项目建设情况，公司微信公众号开辟项目建设专栏，用镜头记录项目建设的重要节点、重大标志，让广大职工定期了解项目最新进展情况。01--4月21日，烧碱装置DCS系统服务器顺利安装完成，系统机柜成功上电。（郭伟）02--4月24日，陕西省电力建设工程质量监督中心对公司热动力站2#锅炉水压试验前进行监督检查，提出检查意见，公司严格一一对照整改，为保证水压试验按计划顺利进行奠定基础。（韩少侠 杨鹿）03--为丰富公司职工职业健康知识，提升安全防范意识和技能，预防职业健康事故

4月26日，全国氯碱工业信息中心、《氯碱工业》编辑部联合召开以“安全智能低碳发展氯碱产业”为主题的全国氯碱行业技术年会。受疫情影响，本次会议以视频形式召开，汇聚了包括行业协会、氯碱生产企业、科研单位、供应商等在内的全国各地代表，交流行业新技术、新产品、智能化安全生产管理、氯碱装置运行优化及管理等经验，共同探讨双碳双循环导向下的氯碱工业可持续发展新方向、新思路。公司高度重视，组织各单位相关技术人员30余人参加了本次会议，为历年来集体参加全国氯碱行业技术年会人数最多、范围最广的一次。会上，公司就新型多元集

为进一步提高企业管理水平，转变管理理念，打造一支强执行力和贯彻力的干部队伍，更好地满足项目建设和公司发展需求，4月23日，金泰氯碱神木化工组织开展管理层培训，主管及以上管理干部共25人参加。本次培训选自学习强国慕课课程《自我塑造：优雅做人》。课程自去年11月上线学习强国以来，播放量5万余次，深受企业广大管理人员推崇。课程围绕内涵丰富、外表有仪、动静有韵、行为有礼、谈吐得体等5个方面展开，主要讲述如何通过不同形态、不同阶段、不同方式的学习充实自己；同时借鉴中华礼仪文化的深刻内涵和国学经典中的沟通智慧，培养管

为落实2月15日项目建设冲刺动员会议精神，全方位、多角度展现项目建设情况，公司微信公众号开辟项目建设专栏，用镜头记录项目建设的重要节点、重大标志，让广大职工定期了解项目最新进展情况。1.4月15日，金泰氯碱神木化工组织召开2022年第一季度安全环保（消防）例会。会议学习传达了中、省、市及集团公司关于安全生产电视电话会议文件精神、近期发生的建筑施工安全责任事故及集团公司第一季度安全环保例会内容及要求，通报了三月份施工现场安全检查突出问题，并结合公司实际，对下一步安全环保（消防）重点工作作了具体安排部署，公司领

4月22日，在全国第20个《职业病防治法》宣传周即将到来之际，公司组织举办健康知识讲座，旨在普及健康知识，提高员工的自我健康保护意识和能力，帮助职工养成良好的生活、工作习惯，切实保护广大劳动者的职业健康权益。讲座由安全监察部急救专工李小琴主讲，围绕日常饮食、运动、生活环境、亚健康、过劳、健康检查等七个方面，从概念讲解到原理剖析，结合临床实例详细讲解了日常生活和工作中可能遇到的健康困扰、难题、不良生活习惯及其对应的预防、解决方法。期间，培训老师就办公室健康问题与员工广泛互动，就员工提出的健康问题给予耐心

4月19日，公司组织各分厂运行大班长召开大班运行总结座谈会。进一步了解大班运行改革成效，总结提炼优秀管理经验的同时正视不足，强弱项、补短板，达到最终实现公司横大班运行目的。自2021年6月以来，公司各生产分厂相继实现大班运行改革。会上，各分厂大班长分别做交流发言，对公司推行大班运行改革以来取得的成效与管理中存在的不足进行讨论分析。会议明确了下一步公司大班改革工作重点内容。会议强调，一是要提高政治站位，转变观念，全面、深刻认识公司推行大班运行改革的目的和初衷，积极响应公司号召，激流勇进，合力推动公司生产运

为加快适应公司大班运行改革，不断提升各岗位员工综合素质，培养“一岗多能”的复合型人才，动力分厂聚焦学、练、考，多渠道丰富员工理论知识、提高操作技能，营造了比、赶、超的浓厚氛围。对照标准“学”。为切实提高员工的专业技术水平，分厂内部推行“学标准、讲标准”，将安全生产标准化一级企业创建、有关法律法规等标准规范学习，与实际生产运行情况及岗位业务相结合，要求每周学习一项标准，并摘录标准中与生产贴近的内容进行讲解，互相分享，借鉴交流，共同进步，既增强了学习的趣味性，也提高了学习的效率和效果。现场实践“练”

日前，审计法务部在金泰氯碱神木化工组织召开设计变更、签证及合同变更问题整改总结会议。金泰氯碱神木化工领导、各相关部门负责人及整改责任人共计20余人参加会议。从2月中旬开展设计变更、签证及合同变更问题整改以来，公司领导高度重视，多次深入了解整改情况，指导整改工作开展。各相关部门及施工单位、监理单位和全过程造价咨机构紧密协作，通力配合，针对发现每一项问题制定切实可行的整改措施，在确保项目紧张有序建设的同时，严格按照要求开展相关问题整改。经过近2个月的自查整改，截止目前，发现的200余项问题中，除极个别问题因

4月14日，金泰氯碱神木化工召开4月份月度工作例会。会议就3月份重点工作完成情况进行总结，对4月份工作重点进行安排部署。金泰氯碱神木化工总经理席引尚主持会议，副总经理梁寅祥、王航舟、霍中德及各部门相关负责人参加会议。会议研究讨论了当前工作中存在问题与困难。指出，各单位要主动跟进项目建设进度，扎扎实实把工作做细做实，杜绝“重进度，轻质量”现象。要根据自身业务范围，认真梳理业务清单，提前做好应对各类风险和困难的办法，确保项目各个节点目标任务按期完成。席引尚要求一是各级管理干部要加强专业理论及制度学习，积极

4月9日，公司召开3月份经济活动分析会。公司副总经理张庆、各单位负责人及核算员参加会议。会上，企业管理部对公司3月份经营收入、产品产量、主产品成本、采购成本、制造费用、工艺消耗、产品质量等生产经营数据进行了通报，各归口职能部门对异常指标进行逐一分析，并制定了改进措施。总体来看，第一季度主要产品产量、经营指标完成情况良好，公司“君子文化”引领管理“铁三角”融合创新效果明显。接下来，公司将持续做好安全生产、疫情防控工作，聚焦生产经营重点问题，不断在稳产增效、节能降耗上下功夫，以《2022年工作规划实施纲要》

国家安全，人人有责！2022年4月15日是第七个全民国家安全教育日。为推动国家安全法治宣传教育工作深入开展，增强全员国家安全意识和法治意识，金泰氯碱神木化工围绕“树牢总体国家安全观，感悟新时代国家安全成就，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围”安全活动主题，积极开展“4·15”全民国家安全教育日普法宣传系列活动。深化落实普法培训。坚持“谁管理谁普法”原则，公司法务部门组织开展《中华人民共和国国家安全法》专题培训，宣贯国家安全法制定历程及国家安全教育日由来，集中地向干部职工介绍国家安全方面的知识，以及如何依