11月21日，集团公司副总经理龙兴元一行四人莅临神木电石调研指导工作。 龙兴元副总经理到达神木电石后，第一时间前往电石分厂，实地查看电石分厂出炉机器人、中控室和电石库，了解出炉机器人运行情况。随后，神木电石总经理助理李煌校、赵鹏涛向龙兴元一行汇报了神木电石生产经营、现场环境治理和精细化管理落实情况。 龙兴元一行对神木电石出炉机器人、现场环境治理和精细化管理方面取得的成果表示赞许，并希望神木电石在续建项目建设过程中进一步提高自动化、数字化水平，通过解放现场操作人员双手，不断提高现场操作安全，降低生产安

精细化工作开展以来，物资部紧跟公司发展要求，合理调整员工岗位，完善物资管理制度，不断改进现场仓储硬件条件，积极发挥物资管理职能，增强服务意识，使各项工作不断向前推进，精细化管理工作成效显著。健全管理制度规范操作流程部门结合各工段实际工作，着手编写五项公司级管理制度，建立液碱库危化品装车安全管理制度。一是固体产成品出入库管理制度：规定了公司固体产成品的出入库、运输、盘点等流程。二是液体产成品出入库管理制度:规定了公司液体产品的出入库、盘点等流程。三是综合材料出入库管理制度:规定了公司综合材料出入库管

11月16日至17日，全国注册安全工程师资格考试如约而至。金泰氯碱共有211名员工（包括神木电石）分批赶赴西安西京、欧亚、培华学院等考点参加全国注册安全工程师考试。为全力支持应考员工，保障考试期间的安全生产，公司提前部署，合理安排，制定了切实可行的生产运行方案。针对生产上有关特殊作业，员工换班等情况做了具体要求。各分厂部分员工主动放弃年休假、换休假，坚守在工作岗位，为考试员工开辟出一条“团结友爱”的绿色通道，充分体现了公司良好的企业文化。公司党委书记、董事长薛卫东在第一时间通过公司微信平台向各位考生加油打

贯彻落实集团纪委廉政文化示范点建设指导意见，为充分发挥家庭在党风廉政、反腐倡廉建设中的作用，近日，公司纪委以发放廉洁家庭倡议书的形式，在公司内部开展了廉政文化进家庭活动。 本次活动共向领导班子、主管及以上党员干部发出倡议书80余份，主要从“相互监督提醒、传承勤俭美德、严格自警自律”三个方面，倡议广大家属要筑牢拒腐防变的思想防线，积极行动、保持廉洁、远离腐败，把家庭建设成为反腐倡廉的坚固堡垒，建设成为廉洁、平安、温馨的港湾，以良好的家风促进党风政风，为公司的科学健康发展做出积极贡献。 与此同时，公司

11月19日，集团公司副总经理龙兴元、战略规划部副主任鲁文宇、办公室副主任刘江及经营管理部高级主管马腾远一行4人莅临公司调研指导工作。 龙兴元一行先后前往公司烧碱分厂、聚氯乙烯分厂、动力分厂和检修分厂，详细了解生产工艺流程、设备运行情况，重点察看了废水“零排放”装置，对公司率先在行业内实现废水“零排放”表示充分认可。 座谈会上，公司薛卫东董事长介绍了公司整体情况，汇报了公司“十三五”以来工作开展情况和公司面临的急需解决的问题。 龙兴元高度赞赏公司近年来在生产经营和科技创新和转型升级发展方面所取得的成绩

11月15日，公司在西安人民大厦召开了2019年第二次股东会暨第二届董事会第十一次会议，会议由董事长薛卫东主持。 会上，董事长薛卫东向各位股东代表、董事介绍了公司生产经营状况，并就公司发展问题与各股东代表、董事进行交流。 各股东代表、董事认为公司近年来发展势头强劲，所取得的发展成就有目共睹，表示将一如既往地支持公司工作，共同推动公司高质量发展。 经过审议，会议一致通过了《关于变更监事会监事人选的议案》《关于公司股东2018年利润分配的议案》《关于公司实行“企业年金”的议案》等八个议案。 会议圆满完成各项议程

公司自实施点对点隐患排查以来，各单位积极贯彻落实，各级人员安全管理水平和安全意识进一步增强，提质增效成果不断凸显。 采供部积极践行服务生产的宗旨，组织采购人员深入生产现场就备品备件使用情况、新材料的应用及岗位价值管理与包干工段深入交流，利用资源优势，协助生产现场解决实际问题。 效益当先。与氯氢工段结对子期间，了解到该工段每年更换PVDF隔膜阀所产生的费用较大，对拆除的旧阀门一般按照废旧物资进行退库处理。而该类型阀门泄漏大部分原因为隔膜片损坏，阀体完好，整台更换浪费较大。采供部利用优势，积极与阀门厂家

随着国家对安全工作的不断重视，以及企业自身发展的实际需要，提高安全管理人员的综合素质是促进企业安全发展的前提。公司以“三个人才梯队”建设为指引，通过正确的用人导向，多措并举，鼓励广大员工积极考取各类全国执业资格证，使其快速成长为一名“讲政治、有品德、业务精、作风硬”的综合型人才。在政策上激励员工考取全国执业资格考试2019年1月3日，公司发文对取得注册安全工程师资格的人员进行专项奖励。通过梳理统计，对2018年之前取得国家注册安全工程师资格的6名员工，每人奖励3000元，对2018年通过考试的9名员工每人奖励1000元

为全面掌握员工学习注册安全工程师相关课程进度，提高学习效率，公司积极部署，由安全监察部牵头实行了一系列措施，并取得初步成效。建立微信学习群，进行资源共享。从2018年开始，公司建立了“金泰氯碱注册安全工程师交流学习群”，群里可相互探讨关于注册安全工程师的国家政策、条件审核及在注册过程中遇到的困难等相关问题。针对个别知识难点、考点、易错题进行交流和探讨，及时查漏补缺。个别信息资源来源广的员工，也会不定期地分享一些知识要点，供大家一起参考学习。员工利用快捷的信息平台，整合碎片时间，逐步积累零散的知识点，

11月11日下午，榆林市供电局局长张晓勇、榆林电力分公司副总经理高宝宝、毕宏伟一行来公司就新项目用电事宜座谈交流。 薛卫东董事长对张局长一行到来表示欢迎和感谢，并详细介绍了公司发展规划情况。多年来，双方保持密切沟通，相互支持配合，友好合作，为公司生产用电提供大力支持和坚实保障。 张局长表示，将一如既往支持企业发展，借鉴行业成功供电模式，创新合作方式，积极为公司项目供电事宜做好服务保障，共同助力当地经济发展。 随后，就60万吨新项目及神木电石续建项目建设现状、用电需求、供电线路、用电负荷存在的问题和建议