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热电分厂组织开展运行副班长 岗位竞聘考试

时间:2023-03-22     作者:赵旭【原创】   阅读

贯彻落实公司大班运行机制改革要求,进一步提高生产运行效率,适应公司快速发展的需求,近期,热电分厂组织开展运行副班长岗位竞聘工作,竞聘分为笔试和面试两个环节,参加此次竞聘共计11人。

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为保证竞聘工作顺利进行,分厂提前下发了《关于竞聘热电分厂运行副班长岗位的通知》,明确了竞聘原则、竞聘方式及内容、竞聘岗位及人数、竞聘人员范围等具体要求。竞聘由分厂厂长担任主要考官,笔试内容主要涉及各工序的工艺、设备、安全、事故处理等,面试则由竞聘者主要从个人基本情况、工作经历、保障装置安全经济运行的措施、竞聘上岗后的工作思路、合理化建议及个人总结等方面进行现场作答。通过两天考核,最后选出4人作为分厂运行副班长储备干部,后期根据公司相关要求作为优先推荐人员。

通过此次竞聘,进一步强化分厂员工的岗位责任意识,营造了“比、学、赶、超”的良好氛围,下一步,热电分厂将不断强化专业知识技能培训,全面提升员工的综合素质和技能水平,为公司安全稳定高质量发展提供坚实保障。


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