公司领导深入各分厂蹲点调研作风建设专项行动工作

10月18日-21日，公司党委副书记、工会主席刘海峰深入烧碱分厂、聚氯乙烯分厂、热电分厂蹲点调研作风建设专项行动工作，各分厂管理干部、党员及职工代表、党委工作部参加。

为推动作风建设专项工作走深走实，公司党委成立专项行动领导小组，印发《作风建设专项行动实施方案》及工作台账，明确公司开展作风建设专项工作的重要意义、重点任务、查摆方向、整改时限等。在办公楼一楼设立意见征集箱，向各党支部发放意见征集表，广泛征集对公司管理现状、干部作风建设、职工切身利益等方面的意见建议。

调研期间，刘海峰实地查看了各单位作风建设专项行动工作台账，主动询问职工近期工作生活情况，围绕公司改革发展中的重点、难点问题，以及涉及职工群众切身利益的重大问题，认真听取干部职工意见建议。对于可立即解决的，直接划定责任单位、责任人，现场回复解决；对一时解决不了的，认真做好笔记，寻求合理解决方案。

刘海峰要求，一是各单位要认真组织党员干部职工联系工作职责学习讨论党的二十大报告，担当作为，埋头苦干，推动党建工作与生产经营深度融合。二是职能部门要与分厂加强沟通联系，发挥好服务保障作用；各级管理干部要反思自身在转作风、抓落实上存在的差距和不足，大力弘扬“君子文化”、践行“三实”核心价值观，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中。三是要紧盯公司年度各项目标任务不放松，着力抓好安全生产、入冬消缺等重点工作，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干，在全公司形成比学赶超、奋勇争先的干事创业崭新气象。