青春榜样|公司烧碱分厂电解工段荣获第十四届“陕西省青年安全生产示范岗”荣誉称号

近日，共青团陕西省委、陕西省应急管理厅发布了第十四届陕西省青年安全生产示范岗创建成果通报，公司烧碱分厂电解工段荣誉上榜。长期以来，公司团委在集团团委的领导下，以创建青年安全生产示范岗为抓手，不断增强团支部基础建设和组织活力，拓宽工作思路，丰富活动成果，服务公司生产，打造出了一批以电解工段为代表的业务精湛、斗志昂扬的青年队伍，为企业稳定发展贡献了青春力量。

烧碱分厂电解工段现有青年职工28名，按照集团和公司团委安排部署，电解工段持续发挥团组织作用，激励引导广大青年职工在安全生产工作中争先创优，在企业建设发展中献力献策，逐步成长为分厂主力生产的“明星”团队，先后荣获“陕西省总工会工人先锋号”“榆林市青年示范岗”“陕投集团成立30周年突出贡献团队”等多项荣誉。

安全责任扛在肩

“青年是社会上最富活力、最具创造性的群体”，烧碱分厂电解工段以打造高素质人才、高标准管理、高效率青年团队为目标，促进员工不断强化安全生产意识、提高安全生产技能、深化安全生产实践，将“青年安全生产示范岗”创建活动与日常工作相结合，融入岗位描述、五星示范岗等重点工作。始终坚持“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的核心理念，全面落实全员安全生产责任制，严格执行岗前确认、菜单式交接班等安全精细化要素，建立完善工段安全设施管控清单、工段级风险分级管控台账、特殊作业台账等，确保数据真实、台账清晰。自2005年投产以来，保持了工段装置长周期安全稳定运行的良好态势，实现安全生产事故零记录。

创新奋进敢为先

电解工段深入践行全面精细化管理，敢于在重点任务落实中担当作为，提高成效。在公司和分厂的指导下，率先推行“一岗一表”清单式管理制度，在此基础上创新性地将日常操作中应知应会内容进行逐项分类，并将学习内容、奖惩结果等“清单式上墙”，有力激发员工工作积极性。在业务技能提升上不退缩，在工作中“练兵”，在实践中学习，积极参加公司“重大危险源泄露应急救援演练”“应急救援器材培训”等活动，提高协同作战能力，定期组织工段实操培训，着力提升青年员工岗位操作技能，提高设备运行效率。

面对困难冲在前

电解工段以集团“君子文化”和公司“三实”核心价值观为指引，结合“青年团员宣誓活动”“五四青年主题团日”等，引导工段员工学君子、做君子，在困难面前不低头，敢于迎难而上，营造了比学赶超的良好氛围。在公司年度大检修期间，工段成立“大修突击队”，奋战检修一线，助力检修工作安全高效进行。面对疫情防控严峻形势，成立“青年防疫突击队”，积极参与公司消杀、次氯酸钠生产等工作，为公司统筹推进疫情防控和生产经营提供了有力保障。

烧碱分厂电解工段将会以此项荣誉为激励，不断增强基层团组织凝聚力和战斗力，充分发挥青年员工先锋作用，为公司做强做优做大绿色化工板块不懈奋斗。