“花式”培训助力“新”成长 金泰氯碱神木化工在米实习员工入职培训圆满完成

为促进新入职员工进一步了解公司生产工艺技术，学习体会企业文化，增强团队凝聚力，11月17日至29日，公司人力资源部组织开展了丰富多样的系列专题培训活动，赋能新员工成长。

“安全教育”夯基础。11月17日至19日，公司组织新入职大学生开展入厂安全教育培训，集中学习安全生产规章制度、岗位操作标准规范、事故案例等，丰富新员工安全知识，提高安全环保意识，牢固树立“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落点”的理念，为今后工作中增强应急处置能力奠定良好基础。

“军事训练”强队伍。为增强团队凝聚力和执行力，11月22日-26日，邀请公司消防队为新入职员工开展了为期五天的军事训练。通过训练增强自觉性和团队精神，磨炼意志，让新员工们在进入岗位后能够迅速养成良好的工作和生活习惯，不断提高综合素质。

“团体运动”增活力。11月28日，利用业余时间为新员工组织了团建活动，开展了踢毽子、丢沙包、跳大绳、友谊篮球赛等活动，丰富了新入职大学生业余活动，进一步调动新员工的积极性，激发干事创业的热情和干劲，展现出“新鲜血液”的活力。

理论实践两结合。按照培训安排，11月29日上午，生产部调度中心通过专业知识宣讲、影像资料学习、现场互动答疑等方式，对公司生产流程和工艺进行了讲解。培训后，公司为新员工发放了工具书，巩固学习知识。下午，带领新员工参观了各分厂生产现场，实地学习了公司的生产工艺和现场管理。活动结束后，大家纷纷表示参观收获很大，不但了解了公司主要产品的生产过程，开阔了眼界，更深入感受到了企业文化的深厚底蕴，希望在后续的工作中迅速融入集体，贡献自己的力量。

为提升企业技能人才培养，入职培训结束后，人力资源部将继续安排开展新型学徒制培训学习，更好地为公司高质量发展输送优质人才。