合成工段包片帮扶工作再部署

自党史学习教育开展以来，公司不断将学习成果转化为办实事、开新局的强大动力，通过开展“我为群众办实事”实践活动，采取扎实有效的举措为员工办实事、解难题。6月28日，公司副总经理张军锋主持召开合成工段包片帮扶第二次专题会议，解决包片员工面临的“急难愁盼”实际问题，部署包片帮扶重点工作。

会上，张军锋认真听取了现场生产工作情况汇报，对合成工段包片帮扶以来的工作成果给予肯定，对员工提出的“急难愁盼”的实际问题，一一予以回应解决。针对下一阶段帮扶重点，指出一是要持续加强岗位描述。不能一味追求“万字”，要更注重文本质量，加强岗位描述的内容改进，从现场岗位实际操作入手，将风险辨识、岗位描述和操作法有机结合，使岗位描述成为实打实的“岗位操作手册”。二是要以问题为导向，“对症下药”式开展员工培训。利用学习班或者班前班后会，将学习从室内转到室外，针对员工薄弱知识进行分类，对照实物，从现场设备的原理、介质流向、温度、参数、压力、操作步骤等方面有针对性地入手，一次培训解决一类型、一个问题，避免纸上谈兵。同时，要以班组、岗位为单位进行现场或桌面演练，切实提高员工实操水平。三是要建立完善现场文明治理常态化机制。通过实行现场责任区域包片到人、设备到人、责任到人、考核到人，充分调动员工积极性。通过彻底整治设备缺陷、标识标牌补缺、定置摆放、积灰清理、界区刷漆等形式，改善生产环境，将“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全环保理念落实到位，不断提升工段安全文明生产管理水平。