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  • 公司开展消防技能比武竞赛活动

    为进一步筑牢消防安全防线,提高全员消防安全意识和灭火、逃生应急处置技能,保障公司安全生产形式稳定向好,11月9日,公司开展了以“抓消防安全 保高质量发展”为主题的消防技能比武竞赛活动。公司副总经理张军锋及各部门分厂负责人、员工代表现场参观。本次活动由热电分厂承办,共7支代表队参加,共设置负重跑答题比赛、水带连接和佩戴空气呼吸器30米折返跑、手捂口鼻低姿过障碍和佩戴空气呼吸器拍篮球30米折返跑四个环节,累计用时最短的队伍获胜。随着裁判“开始”口令的下达,各参赛队员一系列动作快速连贯,有条不紊,操作规范,力争在

  • 防患未然始于行 烧碱分厂组织开展消防实战演练

    在全国消防宣传月之际,为进一步检验员工对消防应急器材的掌握和使用,提升扑救初级火灾的能力,11月8日,烧碱分厂联合公司专职消防队组织实施了灭火器实战训练。实战演练前,分厂现场对使用的ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器维修保养、适用范围、使用方法进行了详细地讲解,确保人人熟练掌握消防器材的规范使用步骤。培训结束后,工作人员佩戴防火服、面罩进行点火,并由公司专职消防队队员做现场示范。随后员工以两到三人为一组进行实战训练,员工结合理论知识,站立在上风向三米以外,使用ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器,对准火焰底部进

  • 储运分厂渣库环境治理工作初见成效

    为进一步提升和改善分厂环境,实现安全、文明、清洁化生产,营造一个放心、舒心、安心的工作和生活环境,储运分厂开展了生产现场环境整治工作,经过一个月的努力,渣库环境得到明显优化,治理工作初见成效。曾几何时,渣库的主干道路还是一条坑坑洼洼的土路,遇到大风天气时尘土飞扬,下雨天时到处都是水坑,泥泞不堪,走在上面深一脚浅一脚的,一不小心就会滑倒,“天晴一身灰,下雨一身泥”是渣场工作人员的真实写照。围墙和大门都是利用废旧物资搭建的,给渣库的门禁管理带来很大的挑战。面对种种情形,储运分厂全面开展生产现场整治工作,

  • 米脂县副县长樊小荣来公司检查指导疫情防控工作

    11月5日,米脂县委常委、常务副县长樊小荣一行来公司检查指导疫情防控工作。米脂县应急管理局副局长杜光春,公司总经理高万升、副总经理高利平等陪同检查。樊小荣一行通过详细询问和现场查看的方式,全面了解了公司入厂前场所码、行程码、核酸检测结果查验、员工外出审批报备及针对大货车司机的落地核酸采样检测及检测采样人员的个人防护等,对公司疫情防控措施的落实情况给予肯定。同时要求公司要持续落实好中省市疫情防控各项工作部署,坚持现有管控措施的同时,继续认真落实门禁管理相关要求,严格执行“外防输入”措施,特别是对大货车

  • 结合实际 创新思路 热电分厂着力培育“一岗多能”复合型人才

    随着公司发展步伐加快,对高素质人才需求不断增长。热电分厂结合公司发展趋势对人才需求现状,提前筹划部署,制定了“复合型技能人才培养计划”及“一岗多能人才培养机制”,现有6名员工通过考核达到跨专业岗位操作要求。转变思想观念,适应岗位需求。热电分厂整个生产过程主要由机、炉、电、烟气四个专业组成,虽然是不同的四个专业,但在实际发电供热生产过程中“牵一发动全身”,员工只懂一个专业往往不利于机组安全生产。让员工充分掌握不同岗位的专业知识及技能,打造一支技术过硬的全能值班员队伍已势在必然。分厂紧跟公司发展步伐,

  • 公司组织召开2022年度工程系列初、中级职称评审会议

    为切实做好2022年度工程系列初、中级职称评审工作,进一步加强专业技术人员队伍建设,11月1日,公司组织召开2022年度初、中级工程系列职称评审会议。公司党委副书记、工会主席刘海峰及评审委员会成员参会,评审委员会组长、副总经理张庆主持会议。本次会议以现场评审和远程视频两种形式召开。本年度金泰氯碱、神木氯碱、神木电石申报工程系列初级职称60人、中级职称57人,涉及化工、电力、自动化等专业。会上,评审委员会根据集团公司《关于开展2022年度工程系列初、中级职称评审工作的通知》和公司《工程系列初级技术专业职务任职资格评审

  • 公司顺利通过2022年度质量管理体系监督审核

    10月27日至28日,北京新世纪认证有限公司审核组专家对公司ISO9001质量管理体系实施年度监督审核。公司副总经理张庆、相关单位负责人及内审员参加首末次会议。本次审核的目的是检查我公司质量管理体系的符合性、有效性及适宜性,内容涉7个职能部门、5个生产分厂,包括质量方针和目标、生产和服务的设备设施、过程监视和测量评价、内部审核和管理评审评价、顾客满意度评价、体系的监测等方面。末次会议上,审核组对公司质量管理方面的工作给予了肯定,认为公司能够认真贯彻实施质量管理体系文件要求,基础制度健全、设备设施完善、过程控制运

  • 储运分厂:齐心协力战检修 入冬消缺保生产

    为强化冬季设备管控,保证生产运行平稳,10月24日至27日,储运分厂开展一、二线计划性停车检修及入冬消缺工作,在分厂的精心组织和稳步推进下,检修员工们真抓实干,克服重重困难,顺利完成相关任务。现场调研,周密部署。检修前,分厂安排各级管理人员对各工序生产现场设备运行状况、存在问题作了较为全面的了解,根据实际,确定检修项目、进度以及质量标准;召开专题会议,把每项检修任务责任到人,落实到岗,细化工作方案,列出任务清单,逐项逐条做实做细各项措施;提前购买检修配件,与检修分厂沟通协调,联系专业人员协助检修,为检修

  • 烧碱分厂:抓早动快防寒防冻 保障冬季安全生产

    进入秋季以来,气温逐步转低,烧碱分厂本着“及早、尽快、做细”的原则,9月份以来持续开展现场防寒防冻检查,全力落实防寒防冻措施,防范极端天气,确保安全生产。精心准备,全员参与。防冻是化工生产中冬季装置稳定运行的一项重要工作。分厂结合往年防寒防冻经验,全面梳理防寒防冻工作要点,全面开展设备、管线安全大检查,组织常白班和运行班组人员重点对电解槽的门窗、氯气、氢气总管的仪表、保温、管道及电气设备进行全面排查。9底前将现场防寒防冻物资补充完善,全面保证门窗完好、门帘齐全、管路保温完善,做到防寒防冻工作无遗漏

  • 聚氯乙烯分厂:入冬消缺 抓早动快

    10月19日,聚氯乙烯分厂维修保障组提前进入检修状态,利用系统降负荷的时间,合理安排设备消缺工作。此次停车检修时间短,任务重,维护的设备多,范围广,为了全面高效、高质量的完成大修工作,聚氯乙烯分厂高度重视、精心部署检修期间的每一项工作,并充分利用时间间隙进行消缺整治,减少检修项目,缩短检修工期,确保各项检修任务圆满完成。保障组一班成员共分两组,一组更换盐酸脱吸塔上封头,一组解体石墨冷却器。保障组二班成员对二线聚合E釜柱塞阀进行更换密封与盘根。大家穿上了防护服,戴上了护目镜…全副武装开始了作业。与此同时

  • 生产部自控中心:小程序发挥大作用

    为保障公司生产装置安全平稳运行,提高设备效能,生产部自控中心发挥主观能动性,经过一周的调试与试运行,顺利实现公司一二线聚合工序“满釜检测”预警程序及配套声光报警器自动化改造投运。PVC分厂在设计一二线DCS控制系统阶段缺少“满釜检测”预警程序,在聚合釜反应过程中存在一定风险隐患。针对这一情况,生产部自控中心主动作为,联系分厂管理人员讨论分析,最终确定新增一二线聚合“满釜检测”预警程序。该程序主要逻辑条件为:当聚合釜“满釜检测”预警程序投入运行后,若聚合釜反应釜温>61℃或釜压大于0.93MPa,声光报警器发出声

  • 热电分厂生产保障组:精心维护设备 全力保障生产装置稳定运行

    自大班改革以来,热电分厂生产保障组时刻冲锋在生产一线,他们是设备的“保养师”,更是“守护者”,设备各种疑难杂症在他们面前都能迎刃而解。一直以来,设备保障组通过不断优化内部资源,加强班组建设,提高设备健康水平,为运行班组提供强有力的后备保障,确保生产装置稳定运行。凝心聚力,打造高效班组。俗话说“无规矩不成方圆”,班组成立初期从制度管理上着手,明确人员分工及职责,转变思想,激发工作热情和积极性,不断提高工作效率。每天17点半,总能看到保障组组长在给班组人员开会,总结当天检修过程好的经验做法,指出存在不

  • 加强生产运行管理 提高生产运行效率——记运行一班

    自公司实行大班运行改革以来,运行一班不断理清工作思路,总结工作方法,以班组建设为抓手,持续深入推进精细化管理,提升班组成员工作效率和班组综合运行效率,全力保障生产装置安全稳定运行,在9月份生产综合效率评比活动中荣获运行班组第一名。持续加强生产运行管理,不断加强“三律”检查力度。通过调度中心,各大班长,小班长持续督促岗位员工精心操作,积极组织和联系各专业口对现场设备、仪表、电气等异常进行处理。加强对各岗位主要控制指标的监控和掌握,深入分析和挖掘各岗位节能降耗潜力,促进提质增效。根据电石库存情况,提出

  • 公司消防救援队与米脂县消防救援队联合开展紧急拉动演练

    为进一步检验公司专职消防救援队伍应急响应能力,增强应急救援力量,10月12日,公司联合米脂县消防救援队开展了紧急出警模拟拉动演练。模拟场景为烧碱分厂二线氯气缓冲罐出现微量泄漏,公司调度室接到现场巡检人员的汇报,当班调度员立即向公司消防队下达指令,要求赶赴现场进行喷雾状水稀释。公司消防队迅速组织出警,到达指定现场,向现场指挥部报到,按照总指挥统一指令,立即展开救援。由于泄漏点扩散,公司立即请求米脂县应急消防119前来支援,县消防救援队接到报警后,到达现场立即开展救援工作,经过十几分钟的抢险救援,成功完成泄

  • 公司开展安全生产责任制培训

    为全面加强企业全员安全生产责任制工作,进一步落实企业安全生产主体责任,近日,公司开展全员安全生产责任制专题培训,各部门、分厂专工以上管理人员共60余人参加培训。此次培训从“新安法”对全员安全生产责任制具体要求入手,解读了建立健全全员安全生产责任制的重要意义,结合公司实际情况,讲解了全员安全生产责任制涵盖内容、落实安全生产责任制方法、要求及法律责任。通过剖析江苏响水天嘉宜化工有限公司“3·21”特别重大爆炸事故案例,指出重点要从提升安全教育培训,加大隐患排查力度、建立健全全员安全生产责任制考核奖惩机制等方

  • 公司召开9月份经济活动分析会

    10月8日,公司召开9月份经济活动分析会。公司副总经理邱元金、张庆、张军锋,各单位负责人及核算员参加会议。会上,企业管理部对公司9月份经营收入、产品产量、主产品成本、采购成本、制造费用、工艺消耗、产品质量等生产经营数据及《2022年工作规划实施纲要》中计划的10月重点工作进行了通报,各归口单位对异常指标进行逐一分析,并制定了改进措施。技术部从查定内容、过程、结果、同行业对比、建议措施等5个方面,对公司电石单耗超标问题做了专题汇报。会议要求,一是持续做好安全、环保、防疫等工作;二是紧跟市场变化,及时调整产品价

  • 用行动诠释担当 以实干笃定前行

    侯新宇,热电分厂汽机设备专工。参加工作以来,时刻以劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己,在岗位上殚精竭虑,尽职尽责。面对工作上的艰难险阻,他从无畏惧,勇往直前,展现一名设备专工应有的担当。攻坚克难,潜心专研。为保证向化工区域提供稳定供汽,分厂计划增加#2高压减温减压装置, 侯工主动请缨,积极查阅图纸,收集资料,同技术部联系“煤炭工业西安设计研究院”进行设计,对设计图纸反复与现场核对,多次组织讨论研究方案的可行性,历时半年终于为正式实施做好了准备。实施过程中,他始终坚守现场,时刻跟踪检修进

  • 销售部:以疫情防控之“稳”促进销售利润之“进”

    近期,疫情形势依然严峻复杂,市场形势不确定性增加,公司销售部以“防”促“销”,通过精心组织、精细部署、精准营销等举措全力抢占市场先机,助推公司产品销售净利润增长,为生产连续稳定运行保驾护航。精心组织 扎实推进业务工作有序开展针对疫情反复及市场波动较大等情况,销售部密切关注最新疫情防控动态,总结前期疫情防控工作中好的做法和经验,认真分析国家宏观调控政策对市场的影响。多次召开部门会议向全体员工传达省、市、县及公司疫情防控办公室关于疫情防控工作的重要指示和决策部署,并据此有序安排销售工作,层层压实责任,

  • 公司职业病危害现状评价报告顺利通过专家评审

    9月29日,公司组织召开《职业病危害现状评价报告》专家评审会,米脂县卫生监督所、榆林市职业卫生专家、公司副总工程师赵旭和评价单位相关人员参家会议。专家组一行首先深入现场,详细查看了公司作业场所职业病防护设施的运行维护情况、防护用品的配备使用情况、相关档案、台账资料等职业卫生管理现状。随后,在评审会上,公司安全监察部代表用人单位就公司概况和职业卫生管理情况作了简要介绍,评价单位就报告编制情况做了详细汇报。专家组对公司职业卫生管理成果给予了充分肯定,并就评价报告中和职业卫生管理中存在的不足给出了指导性意

  • 公司组织召开网络安全管理专题会议

    为加强公司网络信息安全建设与管理,提高员工网络安全意识,做好党的二十大及国庆期间网络安全保障工作,公司于9月23日召开网络安全专题会议,生产部自控中心专工及各部门、分厂网络安全员参会。会议组织观看了网络安全宣传视频,进一步提高参会人员对网络信息安全重要性的认识。组织学习了集团公司《关于做好网络安全应急值守有关工作的通知》,并根据文件要求和近期工作重点,部署下一步网络安全管理工作。随后,生产部自控中心对公司上半年网络安全工作进行了总结回顾,并对网络安全员进行培训,明确指出了日常工作中易被忽视的口令安全

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