【金泰故事】持之以恒 用行动践行“工匠”精神

为持续落实公司精细化管理要求，降本增效，提高企业竞争力，化水工段力争向内挖潜，根据岗位实际设备运行工况、水源井水质变化规律，通过理论计算和实践验证数据，精细操作、精准加药，不断落实最优指标，降低原料消耗，将降本增效落到实处。今天讲述的这个主人公就是来自化水岗位的巡检工张鑫鑫。

他2014年5月入职到化水工段，属于学习适应速度较慢的员工。在我记忆中，张鑫鑫总是操着一口浓重的绥德口音，挂着一脸微笑，平日里不是扛着锄头就是提着加药箱，总是干一些岗位上脏活、累活和别人不愿意干的工作。初识张鑫鑫的人都会说“这后生，勤劳能干，就是学东西有些慢了”。

在大家都渐渐习惯了岗位上多了一个进步较慢的“小乌龟”的时候，却在一次岗位比武时让大家惊掉了下巴。

2015年上半年，化水岗位混床再生烧碱单耗多次出现超指标，这引起了工段长的关注，于是工段组织了一次混床再生技能比武，即消耗最少的酸、碱再生后制出更多的纯水。谁也没想到，张鑫鑫所再生的混床制水量达到了5000m3，远远高于平均值3500m3，那个默默无闻的“小乌龟”却赛过了许多自以为是的“兔子”。同月，张鑫鑫在岗位内开展混床再生技能培训，将自己的操作心得与大家分享，2015年下半年，岗位烧碱单耗较上半年下降5%！

什么叫工匠精神？在工作中坚持即为工匠、朴实即为工匠、勤奋即为工匠。工匠是一砖一瓦，工匠是一凿一砌，工匠是在平凡的岗位上一步一个脚印，像小乌龟一样默默前行，每个人长期的坚持学习就是对工匠精神最好的诠释。