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践行“三牛精神”激发干事潜能 公司全面开展“干部倒班”工作时间：2021-03-17 贯彻落实公司管理“铁三角”融合创新要求，切实推动党建引领安全生产管理提质工作做精做细，改善公司整体工作氛围。2月27日，公司印发《关于开展“干部倒班”和“清单”管理工作的通知》，在全公司范围内开展主管以上中层干部倒班工作。 39名管理干部严格按照公司要求安排个人倒班计划，并在公司的整体统筹安排、协调下，有序开展“干部倒班”工作。自3月3日开始，截止30日，倒班干部将完成3月倒班任务。 “干部倒班”工作的开展，进一步加强管理干部与一线员工的联系，促进管理干部了解广大职工的需求，发挥为广大职工服务、为公司发展服务的“特长”，将公司的各类决策制度、员工的心声、生产的动态“上传下达”，与职工融为一体，让员工知道公司的经营管理情况，对公司发展充满信心，让公司知道员工的真实想法，听取意见建议，达到管理方法持续优化目的。 后期，公司将持续做好“干部倒班”工作的实施与监督，不断推进此项工作落地见效，为企业高质量发展奠定坚实基础。 |
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