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储运分厂:以考促学 组织第一季度岗位技能知识考试

时间:2020-03-20     作者:杨晗 姬磊磊

为进一步了解员工岗位技能掌握情况,巩固日常培训效果、以考促学,3月18日,储运分厂组织开展第一季度岗位技能知识考试,分厂各岗位员工70人参加。

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储运分厂高度重视岗位技能知识考试,将其作为考察员工综合素质的重要方式,改变原来“一岗一卷”的考试模式,拓宽考试范围,综合考虑各岗位特点,将所有岗位考试内容汇总为一份试题,涵盖设备工作原理、车辆操作流程、工艺指标、安全环保、岗位描述等,并根据公司年度重点工作安排,将“君子文化”相关知识纳入考试范围。

考试现场,员工严肃认真,奋笔疾书,以良好的精神状态和丰富的知识储备,均在规定的时间内完成了答题。

通过岗位技能考试,有效检验了员工对岗位知识的掌握程度,对员工形成阶段性评价。有利于激发员工学习动力,进而促进专业技能提升,也为分厂有针对性开展培训工作提供了方向与参考。


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