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公司开展全员万字岗位描述达标考核工作

时间:2020-03-13     作者:刘伟 张亮【原创】

    为落实公司2020年管理“铁三角”推进会会议精神,进一步巩固精细化管理工作成效,夯实岗位描述基础工作,公司组织开展全员万字岗位描述达标考核工作。

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    3月10日,由企业管理部、生产部组织的万字岗位描述考核正式拉开帷幕。为充分检验考核对象的真实水平,考核采取随机抽取文本片段的方式进行,评委根据现场描述与文本的符合程度进行打分评级,评分结果与当月岗位价值管理奖惩相挂钩。本次考核主要针对副工段长及以上管理人员,参加考核共计252人,预计3月19日前全部完成。

    与此同时,由生产部调度中心组织的“一述两清”方阵筹备工作也在紧锣密鼓地进行中。截至目前,已完成全体运行班组人员岗位描述的排查摸底、检查结果登记建档与发放工作,后续将持续加强岗位描述抽查,督促员工识记背诵岗位描述,熟练掌握岗位技能。

    自推行“一述两清”系列举措以来,员工业务技能和综合素质不断提升,干事创业劲头进一步高涨,公司将持续深入推进“三述两清”进档升级,更好地服务、协调、指挥生产。


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