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公司组织2018年新入职大学生转正考试时间：2019-01-30 为检验新员工在试用期间的工作学习和技能掌握情况，1月27日，公司组织了2018年新入职大学生转正考试，共有36名新入职员工参加，涉及到10个部门与分厂。
考试分为岗位专业知识和综合素质两部分，内容涵盖企业文化、岗位专业知识、公司基础制度等，主要是对新员工试用期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核，旨在通过这种形式促进新员工提高认识，加强学习，锻炼提升，尽快胜任本职岗位，也为新员工转正定岗提供重要依据。考试由人力资源部组织，效能监察部进行监督。 |
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