动力分厂组织第一季度员工考试

时间：2018-04-01 作者：张彩宁、郭苗苗【原创】阅读

为持续提高员工综合水平和业务知识，促进公司人才培养，3月30日，动力分厂组织全体员工进行第一季度考试。
    考试主要围绕生产设备、工艺流程、装置联锁、安全环保风险管控等内容进行出题，本着“公平、公正、公开、透明”的原则，以A、B卷不同题目的闭卷形式来考评员工的综合水平。
    多年来，各分厂按照公司年度培训考试机制，每季度、每月会根据生产实际灵活开展各类培训考试，鼓励先进，激励后进，达到共同学习、共同提高、共同进步的良好效果。
    此次考试，动力分厂根据员工成绩针对性的制定培训方案，因材施教，进一步推进“操作能手”人才梯队建设。

上一篇公司组织“三违”人员进行集中培训下一篇聚氯乙烯分厂举行“双险双控”考试

友情链接：陕西投资集团有限公司陕西投资集团有限公司陕西投资集团有限公司陕西投资集团有限公司

关注陕西金泰氯碱微信公众号

地址：陕西省榆林市米脂县金泰路1号邮箱：mail.jtlj.com 电话：办公室：0912-6219000

销售热线：0912 - 6218885 传真： 0912 - 6219000