创新工作方式激发员工活力公司行政部建立“员工身心晴雨表”管理制度

时间：2016-10-24 作者：王钢、虞益明、李沐孜【原创】阅读

为持续落实公司进一步改进改良工作的要求，公司行政部创新工作方式，通过系统优化内部管理，建立了“员工身心晴雨表”管理制度。
行政部通过“身心晴雨表”上墙，可以客观的反映部门员工每天的身体、情绪等基本情况，有利于部门各项工作安排及人员调度，激励员工主动调整精神状态，以更加积极、充沛的状态投入工作，以提高工作质量和效率。

上一篇公司顺利完成主要负责人和安全管理人员资格取证培训下一篇坚持以人为本公司系统开展员工宿舍整体维保工作