【作风建设】储运分厂：转作风 抓落实 促发展

随着作风建设专项行动工作的深入开展，储运分厂号召分厂上下激发昂扬斗志，锤炼过硬作风，以奋发有为的工作实绩，助力公司安全、平稳、高质量发展。

座谈交流，营造和谐氛围。结合公司党委印发《作风建设专项行动实施方案》，储运分厂进行集中学习，利用主题党日活动、周一安全例会、交接班学习宣传廉洁从业相关知识。召开作风建设座谈会，广泛征集对分厂及分厂管理干部在管理及作风建设等方面的建议，认真听取员工们的意见建议，现场沟通交流给予答复，现场无法解决答复的整理记录在册，协商落实解决答复，营造“风正、气顺、心齐、劲足”干事创业的良好氛围。

立足岗位，紧抓安全生产。分厂坚持把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，全面深入开展安全风险隐患排查治理，围绕季节安全生产特点，对作业现场安全生产防雷接地设施、工艺管线，设备的“跑、冒、滴、漏”以及渣场排洪渠、坝坡、厂房漏雨等情况进行定期排查。对检查出来的问题进行举一反三集中整改复查追踪，保证安全责任落实到位，隐患整治无死角。2022年分厂隐患排查7389条，全部实现了闭环管理。建立完善的安全奖惩台账，极大地提高了各级人员的安全积极性和自觉性，消除事故隐患，夯实安全基础，确保分厂日常生产的安全稳定运行。

担当作为，激发实干精神。强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向。为了确保秋冬设备稳定运行，分厂成立党员突击队分布在各个检修现场，有的冲洗塔罐、有的清理填料、还有的拆卸设备部件，助力入冬消缺工作圆满完成。响应公司“节能降耗”理念，通过技术改造在一线发生器给水泵进出口总管上增加上清液连通管线，并在连通管线上增加一次水补充管线。当渣场一线清液泵直接给发生器供水可满足生产时，通过停运发生器给水泵，年可节约用电24万度，每度电按0.5元计算，节约电费约12万元。

以钉钉子精神推进作风建设，储运分厂将在党的二十大精神指引下，大力弘扬“君子文化”、践行“做人诚实、做事扎实、作风朴实”不偏移，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干，以更加饱满的精神状态和强烈的争先意识，推动公司高质量发展，以作风建设新成效谱写干事创业新篇章。