“学观行”三点发力 厚植“党史”源动力 助推企业高质量发展

自党史学习教育开展以来，公司充分整合学习资源，坚持“学+观+行”三步并行、同向发力，知行合一学“党史”，以史为鉴促前行，引导广大党员干部职工在勤学深思实干中不断转化党史学习成果。同时，把“为职工谋幸福 为集团谋发展”主题实践活动“贯穿党史学习教育全过程，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作、解决实际问题结合起来，用心用情用力解决职工的困难事、麻烦事、烦心事，真正做到学史力行办实事，助推企业高质量发展。  

以“学”鉴心 在党课党史中擦亮“红色初心”

突出理论武装，丰富学习载体，多措并举抓好党员的理论知识学习活动。各党支部书记带头主动学，自上而下营造浓厚的学习氛围，借助习近平总书记重要著作、论述及《中国共产党简史》等指定教材，充分利用党委会、“三会一课”，主题党日、调度会前“党史微课堂”学习等平台，扎实开展党史理论学习教育，以视频方式组织中层及以上管理干部、党员参加省国资委“党委书记讲百年党史”系列党课宣讲报告会，引导党员自觉定位和清醒认识党员的光荣身份和使命，并从党的百年辉煌和宝贵经验中汲取营养，进而转化为推动企业安全发展的内生动力。通过在办公楼一楼设立意见箱，开展安全管理经验交流分享会，畅通沟通渠道。持续开展每月“增值之策”活动，广泛征集制约企业生产经营、改革发展的有效之策。目前，公司共征集意见建议15条。后期将认真分类梳理，集中力量解决，真正起到为职工办好事、办实事、解难事的作用。

以“观”聚力 在寻访打卡中积蓄“红色力量”

聚焦红色革命基地，用活用好周边红色资源，发扬红色传统，赓续共产党人精神血脉。公司全体领导班子带头赴米脂县杨家沟革命旧址实地践学，聆听革命先辈的故事，在革命传统教育中筑牢信仰之基，补足精神之钙。以上率下，截止目前，各党支部共组织赴杨家沟、郝家桥、神泉堡、刘志丹东渡红色革命纪念馆等开展“百年党史树初心 红色基因代代传”实地践学活动9次，组织全员观看红色教育影片5次、“党史微课”短视频20次。通过系列活动开展，让党员干部职工在红旗漫卷中，体会岁月激荡，重温中国革命的光辉历程，时刻提醒党员不忘来时路，聚力再出发。

学党史、悟思想、开新局，4月20日，公司组织相关职能部门共24人赴陕煤北元化工集团公司就企业生产经营管理、安全环保、采供销售、技术改造等业务工作进行对标，在交流中取长补短，助推公司各项工作再上新台阶；4月29日，举办“铭记党史 聚力拼搏”趣味运动会，在比赛中穿插党史知识竞答活动，有效检验了公司党史学习成效，为企业高质量发展积聚强大内生动力。

以“行”担责 在为职工办实事中彰显“红色使命”

“行是知之始,知是行之成”。公司坚持围绕企业中心工作激励初心，切实把党史学习中汲取的红色力量转化为“为职工谋幸福”的行动力，慎始如终，守护职工健康。结合干部走动式管理，大力推行中层管理干部参与生产一线倒班，管理干部作为班组一员，切身感员工所感、想员工所想、干员工所干，主动询问职工意见建议，认真倾听职工呼声，了解职工需求，解决职工及生产问题。自3月份开展以来，累计参与倒班干部74人次，专工、工段长119人次，累计193班次，基本实现了公司生产工序的全覆盖，以强劲内动力保障生产经营稳健，截止4月份，累计完成PVC产量11.01万吨，完成烧碱产量7.9万吨，达到较好效果。

以服务基层、服务职工为导向，公司进一步优化生活区安保管理系统，并在西、北围墙安装防护铁丝网，实现了界区全方位覆盖。更新门禁系统，由原来的指纹识别升级为人脸识别，使员工出入更加安全方便快捷。同时，对生活区4号职工宿楼进行全面装修，进一步加强健身房、台球室、羽毛球馆等活动中心管理，为职工发放洗衣卡等，并于4月底，邀请榆林市第一医院、米脂县中医康复医院职业病防治专家和相关领导进行职业健康知识宣讲，开展预防电信网络诈骗等培训，提高员工自我防护职业健康意识和能力，持续提升员工幸福感、获得感和安全感，助力“十四五”开好局、起好步，实现企业更加强劲、健康高质量发展，为做强做优做大集团公司化工板块贡献金泰力量。