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公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会

时间:2016-02-25     作者:赵姣【原创】   阅读

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     2月24日晚,经过前期认真筹备,公司召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记赵晓林、机关工会主席、工会工作部主任张楠、党委工作部副主任许拥军、工会工作部彭春雷、纪检监察室李旭昌莅临现场指导。公司党委书记、董事长张红兵主持会议,公司领导班子全体成员及党委工作部成员参加了会议。
    会议首先通报了民主生活会前期准备情况。公司党委书记、董事长张红兵代表公司领导班子作对照检查发言,从遵守党的纪律、班子成员不严不实的问题表现、落实党风廉政建设“两个责任”三个方面深刻查摆了问题,剖析了产生问题的原因,并提出了努力方向和改进措施。
    随后,党委书记张红兵带头,领导班子成员逐一进行对照检查,紧扣“三严三实”主题,摆问题、查原因,提出了切实可行的改进措施。班子成员之间直面问题、坦诚相见,开展了相互批评。
    集团公司党委委员、纪委书记赵晓林作重要讲话。首先对公司“三严三实”专题教育开展情况及民主生活会进行了点评。认为公司“三严三实”专题教育开展,有以往良好的基础,有扎实细致的宣传教育,有深度的研讨交流,有高起点起步的党课,有“工学两促”的效果。民主生活会准备比较充分,开得比较成功,批评与自我批评环节非常认真、有辣味,达到了思想上交流、政治上加油、增进班子理解交流的预期效果。对开展好下一步工作,赵晓林书记提出五点要求:一是继续抓好专题教育。要坚持问题导向标准,认真抓好整改落实,并进一步完善不足,抓好学习。二是进一步加强和改进党建工作。要认真总结“学习型党组织”建设的经验,按照“四个转变”,抓好“四个工程”。三是进一步抓好党风廉政建设。要认真落实党风廉政建设责任制,开展好自查自纠工作。四是切实抓好“君子文化”的落地工作。要总结企业“君子文化”在班组建设落地生根的经验和做法,抓好宣传。五是切实维护好班子团结。班子成员要相互学习、相互包容、相互理解、相互支持,推动企业发展。
    会议最后,公司党委书记、董事长张红兵进行了会议总结,代表公司领导班子作了表态发言,并对贯彻落实集团赵晓林书记讲话精神作了部署和安排。
    本次专题民主生活会,达到了坦诚相见、互帮互助、改进工作、增进团结的目的,进一步促进了班子建设,为企业生产经营、谋划发展等各项工作的开展提供了有力保障。


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