陕西日报：乘风破浪奋进路 砥砺前行再起航——陕西能源集团金泰氯碱化工有限公司发展纪实

    3月13日，《陕西日报》第4-5版整版报道了金泰氯碱发展事迹，全文如下：

乘风破浪奋进路  砥砺前行再起航
——陕西能源集团金泰氯碱化工有限公司发展纪实

    9979997藏宝阁是由陕西省特大型省属国有企业——陕西能源集团有限公司控股的大型氯碱化工企业，注册成立于2003年12月，注册资金为5.65亿元人民币。作为陕西能源集团下属唯一化工板块企业，陕西金泰氯碱肩负着做优做强陕西能源集团化工产业的重要使命。
    为响应省委省政府建设“陕北能源化工基地”的号召，陕西能源集团于2003年率先投资建设了陕西金泰氯碱一期项目，并于2006年全面达产达标。同样作为省级重点建设项目的陕西金泰氯碱二期项目，由陕西省委书记赵正永主持开工奠基仪式，在省委、省政府的大力关心和支持下，于2014年2月24日全面建成。预计二期达产达标后，加上一期装置，企业每年可实现销售收入约16亿元，实现财政贡献约8000万元。
    面对高度市场化竞争的行业现状，陕西金泰氯碱按照陕西能源集团党委书记梁平“做到好而精，做成精品和样板”、董事长袁小宁“实现做优做强，争创行业一流”的发展要求，立足自身，充分发挥管理优势，深耕细作，系统性地推进了深化改革创新各项工作，企业劳动生产率、人均效率、人均产值不断提升，实力大幅增强，得到外界一致认可。
    丰硕的果实源于辛勤的耕耘，豪迈奋进的金泰人，正用勤劳的双手书写着更加绚丽的篇章。

安全环保篇——安全环保立企  共创碧水蓝天   

     秉持“安全环保立企”的发展理念，9979997藏宝阁（简称金泰氯碱）始终坚持“把安全环保作为一切工作的根本出发点和落脚点”的指导思想，不断创新安全管理，大力推进环保治理，坚持走节能、低碳、环保的绿色可持续发展道路。
安全环保管理的精益求精，助推金泰氯碱成为行业安全环保的典范：
自2009年起，金泰氯碱连续六年被陕西省人民政府评为省级“安全生产先进企业”；
被陕西省安全生产监督管理局确定为“陕西省安全生产工作应急管理示范单位”和“安全标准化管理二级企业”。
    环保工作同样成效显著：
    被陕西省人民政府评为“绿色示范工程绿色企业”；
    被省环保厅等八厅局评为“陕西省节能减排领军企业”；
    荣获“中国环境保护优秀企业”、“全国积极履行环保社会责任突出企业”、“全国践行生态文明优秀企业”、“陕西省绿色环保十大责任品牌”、“低碳先锋——陕西绿色企业”等荣誉。
    扎实推进安全生产过程控制和精细化管理。遵照省政府“企业建立健全过程控制和精细化管理办法和措施，确保安全生产上水平”的指示精神，金泰氯碱在深化“三化”管理的基础上，大步推进安全生产过程控制、精细化管理，建立了完善的安全管理体系。理念源于实践，更要引领工作创新。多年来，金泰氯碱围绕本质安全目标，不断创新安全管理，先后开展了岗位风险辨识防控等一系列工作，在安全本质化管理方面不断寻求突破。
    坚持谨小慎微，驰而不息提升环保成效。金泰氯碱在狠抓环保工作，确保环保装置稳定运行的同时，持续推进工艺技术创新，稳步提升清洁生产水平，各项指标均位居行业领先水平。在综合治理方面，金泰氯碱在采用“湿法脱硫”工艺中，巧妙利用电石渣浆作为脱硫剂，节能减排效果显著；建设园林式的“水处理综合示范园区”，采用反渗透深度处理工艺，实现了节水、回水循环效益；深入开展盐泥、电石渣、粉煤灰的综合回用，与下游企业形成循环产业格局。为了确保万无一失，金泰氯碱加大投入，广泛引入自动监测和应急处理装置，同时引进德国、美国先进的在线监测系统，实时接受国家、省、市环保部门的监督。
    严格执行“三同时”，进一步提升安全环保装置水平。金泰氯碱在建设二期工程中，明确了“以新带老”建设安全环保一流企业的思路，严格按照程序、规范进行各项论证、审查，高标准设计、高标准建设、高标准考核，使得企业安全环保装置本质化水平进一步提升。
    加大环保投入，与时俱进推动环保发展。一直以来，金泰氯碱积极响应和落实国家各项环保政策要求，坚持做环境友好型、资源节约型企业，在环保方面的投入累计逾2.2亿元。在市场竞争加剧、企业经营压力大增的情况下，又逐步投入6000多万元，正全力推进自备电站锅炉烟气综合治理项目。项目完成后，将进一步大幅提升企业的环保综合治理水平。
    金泰氯碱在坚持推动自身环保工作的同时，也积极支持地方环保事业发展，为地方碧水蓝天工程做出了突出的贡献。
    推行“全面安全”管理。在扎实开展安全环保各项工作的基础上，为了从本质上确保企业可持续发展，金泰氯碱创新性地提出了“全面安全”管理理念，通过全面评估和预判，从全局性、系统性、前瞻性的角度，推进涵盖安全环保、经营、商业合作、政策法律、社会风险以及员工个体等各方面的安全管理，为企业生存发展创造了全方位的安全环境。

改革管理篇——颠覆传统思路  勇为行业之光   

     十八大以来，习近平总书记多次做出全面深化改革的战略部署，强调“在新一轮全球增长面前，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。我们要拿出‘敢为天下先’的勇气，锐意改革，激励创新。”
    在整个氯碱行业里，金泰氯碱的体量并不算大，然而多年来，却在激烈的市场竞争中始终逆势向前，前进的动力正是破釜沉舟、锐意改革的勇气和担当。对金泰氯碱而言，持续推动改革管理创新早已在每位员工心中生根发芽。尤其在新一轮的改革大潮中，金泰氯碱按照陕西能源集团（简称陕能集团）“深化改革、做优做强”的战略发展要求，在深化集约化经营和精细化管理的基础上，吹响了以“低定员、高素质、高效率、高待遇”为战略目标的改革号角，以只争朝夕、时不我待的使命感和紧迫感，做到企业改革发展“蹄疾而步稳”。
    以全局性思维，推进改革管理。“不谋万世者，不足某一时”。金泰氯碱始终坚持以前瞻性、颠覆性的思维，全面推进组织方式优化、职责梳理、工作改进改良、自动化提升等管理改革，锁定“低定员、高素质、高效率、高待遇”的战略核心，奋勇向前，企业效益效率提升空间逐步放大。“低定员、高素质、高效率、高待遇”的战略理念，不仅为金泰氯碱当下各项工作的开展提供了战略指导依据，更为企业完整规划了一条通向做优做强远大目标的实践之路。
    坚持市场导向，凝聚发展动力。党的十八届三中全会提出“紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革”。作为高竞争行业，金泰氯碱处在市场的最前沿，能否按市场规律办事，成为企业紧跟时代步伐、适应市场竞争的关键。对此，金泰氯碱坚持市场导向，遵循效率优先原则，逐步建立起了适应市场竞争的各种机制，有力推动了企业的战略发展。
    推动优化定员，提升企业效率。结合二期项目建设契机，金泰氯碱以优化生产岗位定员和组织方式为抓手，深入推动改革使管理运行更加流畅、岗位设置更加合理、职责更加明确。在二期实现产能翻倍的情况下，金泰氯碱一、二期装置合并运行新增定员却只有原一期的20%，极大提升了企业劳动生产率。
    推动自动化改革，力促产业升级。当前“自动化、智能化”已经成为世界工业革命的新浪潮。对金泰氯碱而言，“提升自动化水平”已然成为转型发展的重要战略。通过不断建设、升级DCS控制系统、MES生产管理系统、ESD紧急停车系统、完善生产现场监控网络、建立自动化分析体系，实现了对生产全过程的自动控制，极大地提升了生产效率和安全稳定性，从本质上大幅降低了人为因素的安全风险，并为企业安全生产、持续深化改革等工作提供了强有力的支撑。
    企业改革的推进和管理思维的创新，极大地增强了金泰氯碱在市场中的活力。

战略发展篇——二期再铸辉煌  开启崭新篇章
   

    省委省政府始终心系陕西经济发展。时任陕西省委书记赵乐际曾冒着风雨、不辞劳苦亲临金泰氯碱生产现场指导工作，并在随后召开的榆林干部大会上对我公司工作提出表扬；省委赵正永书记为推动陕西经济发展走遍全省各地的企业，并多次到金泰氯碱视察指导工作，充分肯定了企业工作。为进一步落实陕西省委省政府建设西部经济强省的号召，金泰氯碱怀揣打造“投资节省、技术先进、安全环保、质量优良、效益良好”一流工程的志向，于2012年5月正式启动二期项目主体工程建设。
    作为省级重点项目，金泰氯碱二期项目对落实省委省政府稳增长要求，促进地方经济社会进一步发展具有深远的意义。
    艰苦奋斗谱写时代赞歌。为了把握机遇，不辜负各级领导的嘱托和期望，金泰氯碱领导班子长期坚守一线，全体员工主动减缓休假，争分夺秒推进项目建设。为了加快建设进度，全体员工克服雨季、寒冬等诸多不利因素，加班加点抢进度，有的骨干长达半年未休假，有的一线员工更是连续坚守岗位30多个小时。在700多个日夜里，全体金泰人以义无反顾的决心开山创业，以百折不挠的勇气攻坚克难，以追求卓越的理想争创一流。付出终有回报，金泰氯碱二期项目于2014年2月24日建成。正是凭借这种非凡的毅力和敬业奉献的精神，全体金泰人共同谱写了一曲开拓进取、建功立业的时代赞歌。
    一流工程开启崭新篇章。二期项目的建成，是金泰氯碱继一期投产以来重要的发展里程碑。在二期的带动下，企业的产能实现翻倍，整体技术装备水平、自动化程度、企业效率、人均劳动生产率均发生了质的飞越，规模效益逐步凸显。
    随着二期发展潜力的逐步释放，在为当前企业提质增效、实现稳增长目标创造空间的同时，也为地方经济社会的发展注入了新的活力，开启了企业做优做强的崭新篇章。
再度起航谋划发展宏图。奋斗不停止，发展无止境。为了推动陕西经济发展，金泰氯碱进一步将发展着眼于未来。
    在谋划发展中，金泰氯碱进一步明确了未来的战略发展思路：立足于现有基础推动产业升级，通过加大技术创新，提高产品技术含量和附加值，向高端产品领域突破，并寻求外延式的多元化转型发展。
    谋求发展任重而道远，金泰氯碱将勇于探索、砥砺奋进，为推动省域经济的再次腾飞而努力奋斗。

技术创新篇——争创行业一流  引领技术发展   

    金泰氯碱始终怀有争当产业领跑者的远大志向，近年来，通过不断加大技术改造和科技投入，企业创新能力和技术水平显著提升。2013年，由陕西省六部门联合认定的“省级企业技术中心”在金泰氯碱挂牌，成为全省盐化工行业中第一家，象征着企业的技术水平走在了省内同行业的前列。
以国际化的视野，打造一流技术装备水平。金泰氯碱以国际化的视野，打破氯碱行业的传统思维，向国内外一流技术装备水平看齐，按照“高标准、高起点”的原则，公司核心装置设备由瑞士、日本等国家引进，总体达到了国内先进水平，烧碱装置达到国际先进水平。二期聚氯乙烯核心装置采用国内领先的105m3大型聚合釜，烧碱核心装置采用世界顶尖化工工程公司旭化成ML-NCZ32零极距离子膜电解槽，成为行业先进技术装备的样板。
    跨行业借鉴经验，技术改造促进产业升级。金泰氯碱坚持把技术改造和科技创新作为促进产业升级的重要动力，多年来，在集成国内外先进技术的基础上，累计实施了300多项技改技措项目，在确保生产装置长期安全稳定运行、提升生产效率、促进节能降耗等方面发挥了重要作用。
    在实施技改项目过程中，金泰氯碱非常注重跨行业借鉴技术经验，实施的粒碱二次套袋技术包装自动化改造项目，首次将其他行业自动包装技术跨行业引入，实现行业少有的粒碱全自动包装生产。
    博采众家之所长，科技创新助推效能提升。现代市场竞争的实质就是创新能力的竞争，通过广泛深入研究国内外科技发展成果，金泰氯碱结合企业发展需要，坚持效益与创新并举，科技创新工作不断取得新的突破。
    通过长期的探索和积累，金泰氯碱自主研发了一系列新工艺、新技术，如：“螯合絮凝水处理技术”于2013年10月获国家发明专利，以该技术为基础，自行设计建成了工业化示范装置，技术水平优于国内外同类技术；自主研发的聚合终止剂全面投入生产使用，每年可为企业降低原材料成本近200万元。此外，金泰氯碱还持有“新型螺旋传送器”、“FFS吹塑薄膜刀片”等多项技术专利。

企业文化篇——构建核心价值  凝聚文化之魂
   

    对企业而言，最持久、最深层的发展动力，源自于全体员工对企业文化和核心价值的认同。金泰氯碱通过提升文化管理，努力构建符合社会主义核心价值观的文化价值体系，铸就了企业发展的核心动力。
    固本培源，构建符合社会主义核心价值观的文化根基。金泰氯碱以“做人诚实、做事扎实、作风朴实”为内容的“三实”文化，形成了企业的文化根基。在“三实”基础上，金泰氯碱进一步培育了“感恩、责任”的企业精神。饮水思源，企业的发展离不开陕能集团的坚强领导，离不开股东单位的投入，更离不开各级政府及社会各界的大力关怀。公司始终心怀感恩，在实现自身发展的同时努力回报股东、回报社会。守土有责，金泰氯碱始终铭记自身肩负的使命和责任，全体金泰员工都牢牢树立“守土有责，守土尽责”的责任意识，为企业文化注入了新内涵。
    以人为本，创造尊重员工个体的环境、机制和氛围。人始终是企业发展的核心因素。金泰氯碱一直在努力为员工创造更好的环境条件。积极创造园林式的生产生活环境，不断提升员工工作生活硬件水平，将以人为本落到实处。开展丰富多彩的文体活动，满足员工精神文化需求。此外，金泰氯碱更关注员工个体的成长和进步，通过拓展自我提升空间、建立和完善内部人才选拔机制、鼓励员工建言献策等系列工作，有力促进了员工综合素质提高。
    学无止境，创建学习文化紧跟时代步伐。金泰氯碱始终紧跟信息时代的发展步伐，着力创建“学习型企业”。为适应企业改革发展的要求，每年开展各类培训300余项，每年投入30多万元推进员工自学活动。通过建立有效的激励机制，营造了浓厚的学习氛围。此外，着力打造了以《金泰简报》为核心的文化宣传平台，在推进企业文化建设和促进对外沟通交流等方面起到了重要的作用。
通过企业文化和核心价值的培育，增强了员工对企业的认同感和归属感，激发了员工工作积极性，推动“员工做强个体，进而企业强、员工受益”的目标不断向前。

社会责任篇——履行社会责任  担当进取有为   

    2014年，金泰氯碱被陕西省国家税务局、地方税务局联合评定为“陕西省纳税信用等级Ａ级纳税人”。履行社会责任是国有企业义不容辞的责任。多年来，金泰氯碱坚持经济效益和社会效益并举，充分展现了担当进取有为的良好企业形象。
    全力配合地方党委、政府，改善民生。作为省委省政府安排陕能集团在米脂的对口扶贫单位，金泰氯碱在实现自身发展的同时，主动开展扶贫工作，积极配合地方党委、政府推进公益事业发展，多年来用于地方扶贫和公益事业建设等方面的资金投入近1000万元。
    此外，在地方党委政府的指导下，金泰氯碱大力开展征地村帮扶工作，在解决就业的同时，推进了自来水工程建设、河道清淤、道路硬化及照明、文化教育等公益事业发展，有力促进了地企和谐，为地方区域协调发展做出了突出贡献。
    企业发展带动区域经济发展。自扎根陕北以来，金泰氯碱不仅在财政上做出应有贡献，更促进了地方经济的综合发展。自一期投产以来，已累计实现财政贡献5.92亿元，并先后解决了地方了700多人的就业，间接创造上千人的就业机会。金泰氯碱的入驻和发展，有力带动了地方物流、服务等第三产业的快速发展，发挥了当地工业载体的龙头作用。此外，金泰氯碱也一直在积极组织参加各类社会捐助活动，多年来，员工自发为受灾地区捐款达130多万元。
    金泰氯碱在履行社会责任方面做出的努力，赢得了各级党委政府和社会各界的广泛认可和赞扬。

    凭借突出的管理优势、先进的发展理念和良好的责任意识，金泰氯碱在激烈的市场竞争中脱颖而出，已经成为国内氯碱行业最有发展潜力和市场竞争力的企业之一，成功跻身于中国合成材料制造业最具竞争力50强和中国化工行业最具竞争力500强。
    荣获“陕西省守合同、重信用企业”称号；
    被认定为“陕西省劳动保障守法诚信Ａ级用人单位”。
    金泰氯碱全力打造的“金信”商标被评为“陕西省著名商标”，聚氯乙烯、离子膜烧碱两大主营产品荣获“陕西省名牌产品”，投放全国众多省区，粒碱产品成功出口海外。
    乘风破浪奋进路，砥砺前行再起航。借着二期发展的大好机遇，金泰氯碱将在陕能集团的正确领导下，持续推动管理提升，全面深化改革创新，向着做优做强的远大目标笃定前行，为助推稳增长和省域经济社会发展，落实省委省政府“加快建设‘三个陕西’新局面”而不懈奋斗！