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公司再次赴神南红柳林矿业公司参观考察学习

时间:2014-06-27     【原创】   阅读

     为了践行党的群众路线教育实践活动,进一步推进精细化管理工作,有效提升企业安全生产过程控制水平,2014年6月19日,按照集团公司统一组织安排,公司再次观摩学习了省内过程控制和精细化管理示范单位—神南红柳林矿业公司,由工会主席、副总工程师朱桂香带队前往。
     神南红柳林矿业公司一直坚持把员工的安全和健康放在首位,创造性地提出了“双危”辨识法,按照工程心理学和人机工程优化实现系统控制,以“心• Xin”文化提升安全管理境界,提出了“零轻伤、零伤害”、“‘三违’和隐患就是事故”、“思想隐患是最大的隐患”等一系列安全理念和质量标准化理念,并在理念践行中,把过程控制精细化管理根植于每个员工的心中。最终实现了从安全质量标准化向艺术化的转变,实现了从重视员工安全向重视员工健康的转变,实现了从“要我安全的他律”到“我要安全的自律”的转变。
     观摩活动结束后,各单位对红柳林公司的先进管理文化进行了热烈讨论和交流,集团公司副总经理门德彬做了重要讲话,对红柳林经验进行了全面总结,提出集团公司开展标准化取得的进步及存在的问题,并对加强安全生产过程控制和精细化管理提出几点要求。通过本次学习,大家对过程控制和精细化管理有了更为深刻的认识和见解,统一了思想,明确了方向,为全面推动公司安全生产管理工作再上台阶,提供了强有力的理论基础保障。

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