公司召开2020年工作会、安全环保工作会议暨一届十次职代会

    1月16日，公司召开2020年工作会议、安全环保工作会议暨一届十次职代会。公司全体领导班子、副总师、中层管理干部及职工代表170余人参加会议。会议由副总经理邱元金主持。

    按照会议安排，上午公司副总经理张庆主持召开了一届十次职工代表大会，通报了2019年工会费用支出、厂务公开、职工提案征集情况，全面梳理总结了工会一年来的工作成效，系统安排部署2020年工作。

    下午的工作会上，纪委书记刘海峰首先传达了集团公司2020年工作会、安全生产工作会会议精神，集团提前实现“翻一番”目标，进入了“从量的积累到质的飞跃”的新阶段，迎来了“总结再出发”的重要节点，为“十三五”圆满收官、“十四五”顺利开局打下坚实基础。副总经理、神木电石董事长、总经理王炜代表神木电石作了2020年工作报告，工作成效明显。副总经理高利平作了2019年安全环保工作报告，从管控安全风险、推进精细化管理与安全文化建设的深度融合、安全生产标准化一级企业创建工作等七个方面作了部署安排。 

    总经理高万升作了公司2020年工作报告，回顾了公司一年来取得的工作成绩，客观分析了当前面临的形势和问题，明确了2020年工作总体思路和任务目标。2020年，公司要以党建统领全局，实现君子文化与“铁三角”深度融合，巩固提升安全环保、经营管理、项目建设、人才储备、党的建设等各项工作。重点做好六个方面工作：以申报“国家级安全文化示范企业”为目标，强化监管与责任落实，筑牢安全环保防线；稳定运行保障生产，促进整体挖潜增效；严格预算管控，全面提升管理“铁三角”，促进三者之间深度融合；培育多元动力，激发企业内部活力，不断完善岗位价值管理，开展好干部交流和员工培训工作，加强职工关怀，提升员工获得感和幸福感；在深入总结“十三五”实施经验的基础上，科学编制“十四五”规划，为企业行稳致远提供可靠的行动方案；坚持党建引领，持之以恒正风肃纪，大力推进“君子文化”进车间、进班组，助力高质量发展。

    党委书记、董事长薛卫东作了题为《秉初心 坚定发展信念 凝共识 强化管理实效 奋力开拓高质量发展新局面》的总结讲话。讲话肯定了公司2019年工作，生产经营、安全文化建设、岗位价值管理、项目推进、“幸福金泰”建设、党建工作等方面取得新成绩、实现新突破。

    薛卫东强调，公司打造“国际一流盐化工企业”，推进高质量发展，重点要理清“三个认识”、抓好“两条主线”：要充分认识到安全环保的极端重要性；清晰认识到精细管理执行还存在不足；认识到部分干部作风有待加强。一是以安全生产为主线，强化系统思维，立足全局抓安全环保；强化专业管理，立足技术抓安全环保；强化安管人员能力作风建设。二是以提升管理为主线，推动“君子文化”与管理铁三角的全面融合。

    薛卫东强调，2020年工作要以“稳”字当头，坚持“稳中求进”总基调，以务实的行动推进高质量发展。一是要深入落实“点对点”隐患排查，注重提升隐患排查质量；二是全力以赴抓生产经营，激发装置产能，各单位做好本职工作，为生产提供支撑，继续严抓预算考核和风险防控。三是持之以恒推进项目建设，为公司转型发展增添动力。

    薛卫东强调，要继续强化党的核心领导作用，提升党组织的战斗力，把党的组织根基延伸到经营管理方方面面，不断挖掘公司发展活力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，深化党风廉政建设；坚持“党管干部、党管人才”原则，抓好干部人才队伍建设；实施“君子文化”落地工程，用“君子文化”规范员工行为，不断丰富和延伸“君子文化”内涵；扎实推进工会群团工作，通过开展系列文体活动，激发员工归属感、认同感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的发展环境。

    会上，公司党委书记、董事长与总经理签订了《资产经营目标责任书》和《安全生产环保消防目标责任书》；与纪委书记签订了《党风廉政建设工作责任书》；与神木电石及各部门、分厂签订《党风廉政建设工作责任书》；与各党支部书记签订了《党建工作目标责任书》。

    会议还表彰了公司2019年度安全、环保、生产工作先进集体及先进个人。