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烧碱分厂组织开展2019年年终员工综合技能考试时间：2019-12-27 为进一步适应公司高速发展对人才的需要，检验员工一年来对各类业务知识技能的掌握情况，烧碱分厂于12月23日、24日组织分厂全体员工进行了年终综合技能考试，共计150余人参加。 本次考试试题由分厂主管、工艺及设备专工、安全员结合分厂各生产装置全年的实际运行情况、全年的培训内容、技改两措等的实施运行情况展开，涵盖了安全环保、生产工艺、设备使用、维护保养、精细化管理、岗位价值管理等内容，并由分厂厂长对试题进行把关。 今年，烧碱分厂首次将岗位价值管理内容纳入年终考试，并将比例提高至10%，旨在进一步增强广大员工的节能降耗意识，引导员工正确认识到岗位价值管理实施的必要性和重要意义。 |
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