公司纪委开展年轻干部廉政主题读书活动

八月盛夏，清风扬廉。为加强对公司年轻干部的教育管理和培养，进一步深化公司以案促改工作，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。近日，公司纪委为年轻干部发放了《给年轻干部的21封信》，年轻干部认真学习、仔细体悟，在阅读中接受廉洁熏陶，在相互探讨中积极分享所思、所感、所悟，在公司范围内营造了“读廉、学廉、倡廉、践廉”的良好氛围。

勇于担当 恪尽职守

我对《给年轻干部的21封信》这本书进行了认真学习，深受启发，感悟颇深，书中提出了诸多中肯的建议，为我在以后的成长道路、廉洁自律、职业规划以及人际关系等方面提供了很多值得借鉴的实用建议和经验。作为储运分厂负责人，要以身作则，以解决生产问题为目标，带头下沉生产一线，敢于啃“硬骨头”，哪个设备频繁检修、哪个工艺指标不达标，哪里就应该有我们的身影。在工作过程中，同时要时刻铭记廉洁工作的重要性，切实把讲政治守规矩融入心底，立足岗位、勇挑重担，为做强做优做大集团绿色化工贡献力量。（储运分厂厂长 王红旗）

合法合规 清廉干事

《给年轻干部的21封信》全文用书信的方式，围绕个人理想信念、廉洁文化、职场交往、个人修养等问题进行深度剖析，内容丰富。通过对该书学习，使我对廉洁从业有了更深入的认识。审计法务部在日常招标、竞争性谈判、工程结算等业务开展过程中不可避免的要和施工方、业务合作单位等打交道，作为审计法务部负责人，同时又是一名90后年轻干部，更要打铁必须自身硬，要时刻以《条例》《准则》为准绳，不断加强党性锻炼、提升廉洁自律的自觉性，抗得住诱惑，管得住行为，守得住清廉。实际工作中必须以法律法规为准绳、以规章制度为依据，实事求是，大胆监督，廉洁干事。（审计法务部部长 刘超）

坚守信念 勇于担当

作为刚走上岗位的年轻干部，公司纪委发放的《给年轻干部的21封信》，对我在处理工作、生活、人际关系等方面有非常大的帮助。全书以信念、勤廉、自律、践行、自信、交往六个篇章，针对年轻干部的思想、生活、经历等方面，指导年轻干部应该如何对待人生、对待选择，情辞恳切、娓娓道来。通过阅读，我更加深刻的认识到，廉洁自律是一个终身的课题，也是年轻干部的立身之本、处事之道。作为企业管理部负责人，在复杂多变的市场环境中，不仅要精准把握企业战略方向，细化管理制度，优化管理流程，确保各项决策高效执行，更要以身作则，坚守职业道德底线，保持头脑清醒，敬畏纪法，全心全意把工作做好。（企业管理部副部长 王延飞）

谨小慎微  守正如初

本书以书信谈心的方式，用过来人的经历经验给予年轻人遇到21种人生困境时的应对之策，教育引导我们年轻干部要坚定信念、真抓实干、务求实效。行政工作很多方面和职工生活息息相关，关系到广大职工的切身利益。作为行政部一名干部，要扑下身子，耐着性子，时刻以人性化的服务初心去解决职工反映的生活问题。从调整用餐种类和口味、宿舍漏水上门抢修、保障夜班员工工作餐水果蛋奶的营养均衡、通勤车辆的冬暖夏凉等等小的事情上，为职工提供更加精准、高效的服务，持续提升公司职工的获得感、幸福感和安全感。(行政部副部长 范晓田）

“书香纪检 青廉悦读”廉政主题读书活动的开展，进一步激发了年轻干部读书思廉热情，既让年轻干部学到了知识、丰富了头脑，又有力促进形成了“读书修德、以德律己、爱岗敬业、廉洁从业”的良好氛围，真正让廉政教育“活”起来。下一步，公司纪委将持续创新形式载体，不断增强廉洁文化传播力吸引力和感染力，助力“清廉陕投”建设在公司落地见效。