今年公司通过招聘为二期择优录用了100名优秀大学毕业生和硕士研究生，为企业“低定员、高素质、高效率、高待遇”发展战略提供了人才保障。为了尽快让新员工了解企业、完成角色转换、思路转换，尽早进入工作状态。8月7日，公司董事长张红兵亲自与二期新员工进行了入职座谈交流。二期新员工分批依次就自身情况进行了简要介绍，谈了入职以来的感想及个人规划。张红兵董事长就公司情况、外部形势、工作经验等与新入职员工进行了交流。座谈从上午9:00开始，等最后一批交谈结束，已逾晚上23：00，为推进企业战略实施，张红兵董事长倾注了很大的心

8月2日，集团公司赵军副总经理带领发展规划部康进锁副主任、徐贝贝一行莅临公司检查指导稳增长工作。赵总一行顶着烈日，深入二期建设现场，听取汇报，对项目建设工作给予关心和指导。 随后，赵总在座谈会上作了重要讲话。一是传达了集团公司稳增长会议精神。按照集团年初与省国资委签订的经营目标及上半年完成情况来看，收入还存在较大缺口，作为集团增长点之一，希望金泰氯碱继续深挖潜力。二是肯定了公司工作，认为公司很不容易，付出了很多艰辛。三是对下一步工作提出了具体要求。要及时采取措施，加强剩余设备催交工作；在合理合规的前

8月1日，集团公司副总经理王军营带领对标考核活动检查组莅临公司检查指导对标工作开展情况，集团公司副总经济师种宝仓、计划经营部主任梁军军、人力资源部副主任陈强、资源勘查管理部贺正东陪同。 座谈会上，听取公司专题汇报后，王总对我公司对标工作给予了充分肯定，表示，对标是省国资委和集团公司从去年以来在企业管理方面一直在抓的重点工作之一，集团物资集中采购也是集团对标工作的一项重点工作，金泰氯碱落实得很好；从企业详细的资料可以看出领导对对标工作的重视和职能部门工作的专业程度，在集团系统也是可以拿得出的样板工程；

8月1日，公司举行二期项目“大干三个月 攻坚保投产”动员大会。公司董事长张红兵出席作了重要讲话。会议由公司副总经理赵驰峰主持。公司副总经理薛卫东宣读了动员号召书，工会主席、二期项目办公室主任朱桂香宣读了《活动总体实施方案》要点。监理单位、安装单位代表分别作了表态发言。公司其他领导班子成员、各参建单位代表及公司参建员工共300余人参加了动员大会。 张红兵董事长讲话指出，二期项目建设，对企业未来生存将起到决定性作用。为了加快项目进度，公司领导自担压力出台工程进度奖励政策，尽最大努力创造了良好的建设条件和建设

2007年，公司被陕西省安监局评为首家“安全生产标准化二级达标企业”。2012年省安监局依据新标准，重新开始对省内生产企业安全生产标准化达标评审，我公司于2012年3月份顺利通过三级标准化达标。依据公司整体工作安排，今年公司将安全生产标准化二级达标评审作为年度一项重要工作，经过充分准备，邀请陕西省安监局确定的专业评审机构于7月3日—4日对我公司进行了达标考评。近日，省安监局已核准确定我公司为安全生产标准化二级企业，并发布公告。 此次考评由省安监局委托专业评审机构组成安全标准化考评组，在省、市、县安监部门监督陪同下

7月10日-17日，公司顺利完成年度大检修及部分一二期碰口和技改项目实施工作。检修期间，公司各级管理人员及广大员工现场连续作战，不辞劳苦，克服了检修工期紧、任务重及酷暑大雨间隔等天气影响，尽最大努力为公司赶产量、稳增长做贡献，最终比计划提前1天全面完成各项检修任务。本次大检修，公司成立了突击队、党员先锋队共200余人全程参与，党政工部门积极配合开展“送清凉”、“保服务”活动，体现了企业团结协作、积极向上的良好风貌。

今年年初，经集团公司大力支持和推荐，公司参加全国安康杯竞赛优胜单位评选活动。近日，在全国安康杯竞赛组织委员会下发的《关于2012年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人审核情况通报》（组委会［2013］1号）中，我公司顺利通过全国安康杯竞赛组委会评选，被中华全国总工会和国家安全监督管理局联合授予2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。 2012年，公司按照“安康杯”竞赛活动的要求，把“安康杯”竞赛活动作为提升企业安全生产管理水平和职工安全技术素质的重要载体，与公司安全管理体系建设相结合，与标准化达标创建工作相结合

为深入学习贯彻党的十八大精神，按照集团公司党委要求，公司党委高度重视，认真部署，组织开展了学习党的十八大知识竞赛答题活动。通过答题活动的开展，广大党员群众进一步深刻领会了党的十八大精神内涵，增强了爱岗敬业的热情，对推动公司工作起到了良好作用。 组织党员职工观看了《感动中国•2012年度人物颁奖典礼》，重读2012年度精神史诗，提升精神意志品质。 弘扬“中国梦”、“陕西梦”的伟大精神实质，号召职工立足岗位、发扬创新，全力投身事业，为实现“我的梦”、“企业梦”、“陕能梦”、“陕西梦”、“中国梦”不懈努力。