6月6日，由西安市质监局、省物流与采购联合会、西安特检院、西安市特种设备协会主办的“林德杯”叉车技能大赛在西安市草滩经济技术开发区普洛斯物流园拉开帷幕。大赛以“比技能、保安全、促发展”为主题，是贯彻落实省、市安委办关于2014年安全生产月活动，加快培养技术技能型和知识技能型人才，激励广大技术工人努力钻研技术业务，提高劳动者整体素质的一项重要措施。 此次比赛吸引了全省20余家企业的叉车作业人员参与，比赛分为直线过障碍物和高空挂物两个项目，经过多轮紧张激烈的角逐，公司参赛人员刘雷、申祖亮技压群雄，帮助公司勇夺

6月11日，集团公司计划经营部主任梁军军一行莅临公司，对公司落实集团物资集中采购工作情况开展调研。 梁主任一行首先深入公司生产现场，详细查看了各个生产环节。现场检查完毕后，梁主任组织召开了座谈会议，公司班子成员，采供部、财务管理部、技术部、研发中心等部门负责人及相关业务骨干参加了会议。会上，梁主任详细了解了公司物资集中采购情况，认为公司“在贯彻落实集团物资集中采购方面，做得很突出”，“无论是从集中采购的量，还是金额上，都在集团内部占了很大比重”。对于存在问题，梁主任给出了意见建议，并表示将进一步帮助

积极履行社会责任，开展捐资助学活动。今年“六一”儿童节之际，公司满载祝福，为米脂县姬家峁小学捐资助学10万元。 此次捐资助学，是公司一直以来积极履行社会责任，支持地方民生工程建设和公益事业发展的延续，充分体现了公司关心青少年健康成长，关注地方教育事业的社会人文情怀。爱心捐助之举获得了米脂县委、县政府的好评，姬家峁小学特赠锦旗表示感谢。

6月1日上午，公司开展了安全承诺签名活动，全面拉开“安全生产月”序幕。公司领导班子、副总工程师及各部门、分厂员工代表共计300余人现场参加了此项活动。活动分动员讲话、集体宣誓、签名承诺三部分进行。 公司领导在动员讲话中强调：各单位要以最坚决的态度牢牢坚守红线，以最严格的要求落实责任，以最严厉的手段加强管理，以最扎实的工作预防事故。全体员工要时刻保持红线意识，要把杜绝违章转化为员工的自觉行为，以对社会、对企业、对自己负责的态度，把安全生产各项工作落到实处。 在集体宣誓环节，广大员工庄严地举起右手庄严宣誓：

为了践行党的群众路线教育实践活动，结合广大员工对技术培训工作的建议，打造技术交流和分享的平台，营造学习型企业氛围，公司研发中心策划主办了首次“技术研讨会”活动。活动主要以技术交流为主，面向公司相关专业技术干部及员工，结合企业生产与发展，探讨领域内最新技术动态及实践经验，分享行业技术会议信息与成果。 首期技术研讨会的主题是“最新聚氯乙烯技术发展动态”，公司公司领导亲临活动现场，阐述公司科学技术工作理念和要求，并与技术人员就相关技术问题作了积极的互动交流。来自各部门、分厂的30多名技术管理人员参加了学习

多年来，在集团公司的大力支持和亲切关怀下，在公司领导的高度重视下，公司化工有限公司始终坚持科技创新理念，依靠技术进步增强企业竞争力，通过技术交流扩大企业影响力，依托省级企业技术中心平台提高企业创造力，企业科技创新工作不断取得新的突破。公司研发中心通过不断梳理、总结和完善科技成果，先后编写完成了10余项新技术调研报告，研发了多项具有较高经济效益的应用技术，同时也始终致力于企业的科技成果共享。 2014年4月，第36届全国聚氯乙烯行业技术年会在南宁召开。来自聚氯乙烯行业生产企业、科研院校近200名代表参加了会议。

为了进一步丰富员工业余文化生活、增强企业凝聚力、营造企业团结奋进的氛围，公司工会、行政部、党委工作部联合举办了2014年职工拔河比赛。 5月21日下午，拔河比赛在公司操场正式拉开帷幕，工会主席朱桂香在开幕式上致辞，希望所有参赛职工凝心聚力、增进友谊，赛出风格、赛出水平。当日首先进行的是预选赛，男女共12支队伍轮番上阵、逐对较量。经过激烈的角逐，8支队伍脱颖而出，晋级第二天的淘汰赛。 5月22日下午，参淘汰赛的8支队伍在大家的欢呼、鼓励声中摩拳擦掌、跃跃欲试。随着裁判的一声哨响，淘汰赛正式开始，参赛队员在场上奋力

文明单位创建是企业获得持久动力的重要源泉，是企业健康发展的重要保障。为全方位推进文明单位创建工作，公司克服经营压力，多管齐下，文明单位各项创建工作取得显著进展。打造园林式环境，力促企业生态文明建设。生态文明建设是十八大提出“五位一体”总体布局的重要内容。公司一直高度重视企业生态文明意识培养，一直致力于创建园林式的生产、生活环境。二期投产以后，积极调整企业工作重心，不断加大生态建设投入力度，以动力分厂水综合循环利用工业园区为试点，对公司整个生产、生活区进行生态规划。自3月份以来，共计栽种树苗1670余棵